Ceuta dejará de pagar a empresas que no repercutan a sus plantillas parte de las bonificaciones a la Seguridad Social

El Gobierno de Ceuta ha decidido "suspender" todos sus pagos a la empresa concesionaria del servicio público de limpieza viaria de la ciudad, Urbaser, como "primera" medida de presión para que ésta acate el acuerdo suscrito entre la patronal y los sindicatos para repercutir a los trabajadores de los sectores beneficiados incrementando sus retribuciones parte de las bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social de que disfrutan casi todos los sectores económicos de Ceuta y Melilla.

El Gobierno de Ceuta ha decidido "suspender" todos sus pagos a la empresa concesionaria del servicio público de limpieza viaria de la ciudad, Urbaser, como "primera" medida de presión para que ésta acate el acuerdo suscrito entre la patronal y los sindicatos para repercutir a los trabajadores de los sectores beneficiados incrementando sus retribuciones parte de las bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social de que disfrutan casi todos los sectores económicos de Ceuta y Melilla.

En declaraciones a Europa Press, el consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez (PP), ha asegurado que el Ejecutivo local extenderá esta política a "todas" las empresas con las que trabaja la Administración local que se nieguen a incrementar en 0,8 puntos de sus salarios base por cada cinco de bonificación efectivamente aplicada (un 43% este año) las remuneraciones de sus plantillas.

Hacienda ya ha emitido una circular a los departamentos de Intervención y Contratación, al resto de Consejerías del Gobierno y a todos los organismos autónomos y sociedades mercantiles de la Ciudad "para que no abonen los servicios prestados por las empresas que se beneficien de la ampliación y extensión de las bonificaciones a la Seguridad Social que no apliquen el acuerdo a sus trabajadores".

"La Ciudad entiende que ese pacto es una parte esencial del acuerdo alcanzado en las Cortes Generales porque las bonificaciones no se han concebido como una forma de mejorar la cuenta de resultados de las empresas", ha advertido el también diputado nacional ceutí, "sino como una medida para crear empleo, para reactivar la economía local y para aumentar la renta disponible en beneficio no sólo de los trabajadores, sino de la ciudad en general".

El Gobierno autonómico también incluirá en "todos" sus pliegos de condiciones para la adjudicación de contratos la "obligatoriedad" de abonar a sus plantillas el denominado Plus de Vinculación a las bonificaciones.

Más de 12.000 TRABAJADORES

Tras ocho años disfrutando de ellas en exclusiva en un 40%, al Comercio, la Hostelería, el Turismo y la Industria (excepto Energía y Agua), el Parlamento acordó a finales del año pasado extender las bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social desde el 1 de enero a la práctica totalidad de los sectores económicos (se quedaron fuera el Transporte Aéreo, las Construcción de Edificios, las Actividades Financieras y de Seguros y las Inmobiliarias). Este año el descuento aplicado es de un 43%; en 2013 será el 46% y en 2014 el 50%.

El presidente de la Confederación de Empresarios de Ceuta, Rafael Montero, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Juan Luis Aróstegui y Antonio Gil, renovaron en enero un acuerdo que establece que todas las empresas que se benefician de las bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social deben "abonar a sus trabajadores por meses vencidos un complemento retributivo del 0,8% sobre el salario base del empleado por cada 5 puntos porcentuales de bonificación practicada".

Ello supone que aproximadamente 12.000 trabajadores deberían percibir desde el 1 de enero un Plus de Vinculación a la Bonificación del 6,88% de su sueldo base (del 7,36% el año próximo y del 8% en 2014) con la única excepción de aquellos a los que, sumado ese porcentaje al Plus de Residencia, exceda el 33% de sus retribuciones base.

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