El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y vicepresidente de la CEOE, Santiago Herrero, ha reconocido, sobre la negociación con los sindicatos en torno a la posible reforma laboral, que "en estos momentos es difícil ponerse de acuerdo" en ese sentido, toda vez que, según apunta "el problema actual no es que se llegue a un punto intermedio entre los intereses de los trabajadores y de los sindicatos, sino que el problema actual es de suficiencia ante la crisis".

En una entrevista con Onda Cero, recogida por Europa Press, Herrero considera que lo importante es "saber si lo que acordamos es suficiente para resolver la situación actual o no, y desde el punto de vista de los jueces que tenemos en este momentos, que son los mercados".

Herrero ha advertido de que el diálogo social "resulta deseable en estos momentos en España, pues ha dado frutos positivos, pero ello no puede ser justificación para inhibirse el Gobierno de decisiones tan importantes como esta reforma".

El presidente de la CEA ha recordado la cifra de desempleados en Andalucía, la tasa de temporalidad y la cifra de paro entre los jóvenes, ante lo que ha apuntado que "se ha llegado a acuerdo en asuntos que son importantes, como racionalización de festivos, fomento del Acuerdo de Formación Profesional o solución extrajudicial de conflictos, pero no son suficientes, y no se ha llegado a acuerdo sobre elementos esenciales del mercado laboral, como contratación, flexibilidad y negociación colectiva".

Asimismo, preguntado por las decisiones que adopte el nuevo Gobierno central de Mariano Rajoy, herrero ha apuntado que "los gobiernos siempre adoptan las decisiones con sentido político y no hay Gobierno a favor de los empresarios ni de los sindicatos, sino que el Gobierno, ante las necesidades económicas y políticas, debe tomar decisiones, que no será una reforma como la que podamos pedir los empresarios pero que debe atender a circunstancias actuales del mercado que son muy graves".

Elecciones autonómicas

Asimismo, preguntado por las elecciones autonómicas y los sondeos ya emitidos en ese sentido, Herrero ha recordado que dichas encuestas "marcan tendencias que se muestran con carácter general, y en este caso estos sondeos marcan una tendencia vienen dándose en las últimas elecciones generales, aunque al final hay un porcentaje de indefinición que marca algunas diferencias respecto a los sondeos".

Además, considera que "siempre es necesario un cambio, y en estas circunstancias más", pero ha recordado que "los cambios pueden ser de partido, de gobierno o de formas de entender la economía".

Discrepancias con rosell

Herrero también fue preguntado por las presuntas discrepancias con el presidente de CEOE, Juan Rosell, sobre lo que reconoció que hubo "discrepancias" con la nota que se había emitido desde CEOE como conclusión al proceso inicial, en lo relativo a "un capítulo de asuntos donde se indicaba al Gobierno que no debía entrar en la redacción y que era cuestión y asunto exclusivo de agentes económicos y sociales, en concreto sobre temas muy importantes como la moderación salarial, flexibilidad interna, modificación sustancial de condiciones de trabajo y despidos objetivos, y negociación colectiva, pero después el presidente explicó que no era así".

"Después hemos entendido que es mucho más importante qué hacer de cara al futuro y como hacerlo y es importante que sigamos intentando ese acuerdo en los términos básicos que podamos y lleguemos a acuerdo de moderación salarial en los próximos años", ha agregado Herrero.

Por otro lado, el presidente de la CEA ha advertido que "si no se adoptan de inmediato decisiones de promoción de la actividad económica a nivel nacional y andaluz, será difícil resolver el problema del desempleo y no habrá crecimiento del empleo, que es producto de la actividad económica".

Por último, lamentó que la deuda de las administraciones públicas con las empresas, especialmente las pymes, "está teniendo la culpa del cierre de muchas empresas y mucho empleo; es un desastre que se produzca como consecuencia de esa mala administración de las administraciones públicas".