Empresa y empleadas de Limasa acuden este lunes al Sercla para intentar frenar la huelga de limpieza en colegios

Empresa y empleadas de Limasa, la concesionaria municipal de limpieza en los colegios públicos y dependencias municipales, están citadas este lunes a las 10,30 horas en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos de Andalucía (Sercla) para intentar frenar la huelga convocada por el impago de la nómina de noviembre, a la que también se ha unido ya la paga extraordinaria de Navidad.

Empresa y empleadas de Limasa, la concesionaria municipal de limpieza en los colegios públicos y dependencias municipales, están citadas este lunes a las 10,30 horas en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos de Andalucía (Sercla) para intentar frenar la huelga convocada por el impago de la nómina de noviembre, a la que también se ha unido ya la paga extraordinaria de Navidad.

Según han indicado fuentes del comité de empresa a Europa Press, la convocatoria de este lunes llega tras dos aplazamientos consecutivos desde que las trabajadoras decidieran convocar protestas por los impagos del salario tras el parón de varios días que ya protagonizaron el pasado mes de octubre.

Cerca de medio centenar de colegios jerezanos y 15.000 escolares se vieron afectados el pasado mes por la interrupción del servicio, lo que hizo que la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía se planteara en cierre de varias instalaciones educativas por problemas de higiene.

A diferencia del resto de la plantilla municipal, —que ha percibido un ingreso lineal de 400 euros de la nómina de noviembre—, fuentes del comité han denunciado no haber cobrado "ni un euro" de su salario de noviembre, al igual que los empleados del servicio de autobuses urbanos de Jerez (Urbanos Amarilla) y las trabajadoras de asistencia y ayuda a domicilio (Acasa), a las que además se les adeuda octubre y la paga extra.

Según ha indicado el comité de empresa, la plantilla de Limasa, donde el salario más alto "no supera los 800 euros", se compone de 90 empleadas fijas y 30 eventuales dedicadas a las labores de limpieza en los centros escolares, a las que hay que sumar otras 80 trabajadoras más que desempeñan su actividad en las dependencias municipales.

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