UGT ha denunciado este miércoles que la dirección de GEACAM pretende reducir en un 52 por ciento el presupuesto de esta empresa pública mediante el despido de 600 personas, limitando los dispositivos a siete u ocho meses al año, o planteando un ERE y una serie de prejubilaciones.

De este modo se lo ha comunicado la dirección de GEACAM a los cuatro sindicatos con representación en la empresa pública de gestión medioambiental de Castilla-La Mancha en un encuentro que han mantenido este miércoles, según ha informado en nota de prensa UGT.

Desde este sindicato han condenado que la empresa "ponga estas condiciones sobre la mesa, y no se muestra abierta a negociar con los trabajadores".

Asimismo, han exigido a GEACAM que les informe de los costes que suponen los salarios de los trabajadores y el pliego de condiciones para estudiar la situación actual y así conseguir un acuerdo "viable y más justo", evitando acabar con muchos puestos de trabajo en Castilla-La Mancha.

"El Gobierno regional está enfocando sus políticas a la privatización de la gestión de los montes, que va a perjudicar a las zonas rurales, y afectará a más de 2.500 trabajadores", han advertido.

Es por ello que UGT, que ha instado a la empresa a negociar, ha mostrado su oposición a que los recortes acaben con el empleo en un sector vital para el mantenimiento del medio ambiente, de los recursos forestales y del entorno rural.

Antes esta postura de la dirección de GEACAM, UGT ha recordado el comienzo de las movilizaciones con una concentración el próximo 19 de diciembre frente a la Consejería de Agricultura en Toledo.