Sindicatos de C-LM se reúnen este lunes en Toledo para definir una postura unitaria al plan de "recortes" de Cospedal

Este lunes, 12 de diciembre, se reúnen en la sede regional de CCOO en Toledo todos los sindicatos representativos de los empleados públicos de la Junta de Comunidad de Castilla-La Mancha --CCOO, UGT, CSIF, STAS, STE, ANPE, CEM, SATSE y SIC, entre otros-- para definir la respuesta sindical unitaria al plan de "recortes" anunciado por la presidenta regional, María Dolores de Cospedal.
Sede de CCOO en Toledo
Sede de CCOO en Toledo
EUROPA PRESS
Sede de CCOO en Toledo

Este lunes, 12 de diciembre, se reúnen en la sede regional de CCOO en Toledo todos los sindicatos representativos de los empleados públicos de la Junta de Comunidad de Castilla-La Mancha —CCOO, UGT, CSIF, STAS, STE, ANPE, CEM, SATSE y SIC, entre otros— para definir la respuesta sindical unitaria al plan de "recortes" anunciado por la presidenta regional, María Dolores de Cospedal.

Según ha informado CCOO, esta reunión se plantearán las acciones unitarias y coordinadas a llevar a cabo, y se plantearán movilizaciones provinciales coordinadas que agrupen a plataformas de usuarios de servicios sociales, educativos y sanitarios y a todas aquellas asociaciones que compartan estas reivindicaciones.

Del mismo modo, el sindicato no descarta que de darse una respuesta positiva y si todos los sindicatos lo apoyan, se organice una movilización regional en Toledo.

Igualmente, con esta reunión, se pretende contrarrestar la "desinformación" ofrecida por la presidenta regional, intensificando la información a la afiliación sindical, al conjunto de los trabajadores y a la ciudadanía en general, "sobre lo que suponen estas medidas para la cohesión social, el bienestar de todos y el bolsillo de la inmensa mayoría"

Por último, el sindicato no ha descartado como último recurso sindical el libre ejercicio del derecho de huelga en el sector público, "ya que a las medidas anunciadas en el plan Cospedal hay que añadir el atentando discrecional y unilateral por parte de la Administración al Convenio Colectivo de la Junta, que nos ha llevado a interponer un conflicto colectivo pendiente de resolución".

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