El Juzgado de lo Social número 2 de Huelva ha acogido este lunes una vista en la los 30 trabajadores, que fueron ya despedidos del Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado (Huelva) por motivos políticos, han reclamado por el enésimo despido realizado el pasado día 31 de julio.

De este modo, Francisco Miguel Iglesias, uno de los trabajadores afectados, ha remarcado que este lunes se ha celebrado una vista para un total de diez trabajadores; el día 15 tendrá lugar otra con otra tanda de empleados, y en enero los diez últimos.

De este modo, reclaman que el despido realizado en julio —fecha en la que concluía el contrato firmado en 2008— no podía realizarse ya que "no se puede despedir a una persona que no ha sido readmitida y fue despedida ya en enero de 2009".

Por ello, ha recordado que cuentan con sentencias favorables de la Audiencia Provincial, el TSJA e incluso una resolución "contra la que no cabe recurso" del Tribunal Supremo, por lo que esperan que el ente local "cumpla lo dictado por la justicia y se ejecuten las sentencias, como ha solicitado la Fiscalía este lunes".

Además, tras la vista, el colectivo ha seguido por la calle al abogado que representa al Ayuntamiento, José Carlos Hernández Cansino, el cual pidió en la vista "el recorte de los salarios de tramitación". Dentro de un establecimiento, el letrado, como ha narrado Iglesias, llamó a la Policía Local para dar cuenta de los hechos, pero "sólo estábamos reclamando nuestros derechos" y no se han producido incidentes.

El colectivo de despedidos del Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado ha protagonizado diversas movilizaciones, incluso una acampada frente a las puertas del Consistorio de la localidad con el fin de que el alcalde del municipio, el independiente Francisco Díaz Ojeda, cumpla la sentencia del Tribunal Supremo que da la razón a los empleados despedidos y estipula que el regidor "debía readmitirlos y pagarle los salarios de tramitación correspondientes".