¿Qué tal con los empleados?

Nos conocemos muy bien y hablamos de casi todo. Compartimos muchas risas. Hay mucha comunicación; tenemos reuniones periódicas en las que participan todos.

¿Jefas y jefes son iguales?

Muchos hombres aún prefieren la vía autoritaria, generan presión y no les preocupan los sentimientos de sus subordinados. Las mujeres buscan más la aprobación de sus decisiones. No tienen tanto miedo a equivocarse. Las suelen respetar por lo que hacen y por cómo lo hacen.

¿Es cierto que sin mano dura se trabaja menos o peor?

Es importante cumplir los objetivos. Si además de ambiciosos son realistas, son una buena fuente de motivación, pero lo llamaría mejor control y seguimiento.

¿Ha sufrido acoso laboral?

Al principio de mi carrera, sí. Desde que estoy en un puesto ejecutivo, no.

¿Es tan caro hacer contratos indefinidos?

En mi empresa no existen los temporales, que deberían usarse bien: cuando no se sabe si un puesto nuevo se va a desarrollar como estaba previsto o para trabajos eventuales. Es difícil que los empleados compartan responsabilidades si temen permanentemente por su futuro; además, fomenta la inestabilidad de la plantilla.

Bio

A sus 34 años, Stefanie Kraus, directora de Qlikview, compagina el trabajo con el cuidado de sus hijos (9 y 10 años).