La Comisión de Bienestar Social de la Diputación de Valencia ha decidido este miércoles que llevará a pleno la reestructuración del Hospital General Universitario de Valencia, mediante la reforma de los estatutos del Consorcio, lo que "agilizará" la gestión del centro y "garantizará un ahorro de 269.000 euros al año" gracias a la "reordenación" de los cargos directivos intermedios.

Según han informado fuentes de la institución provincial en un comunicado, así se ha acordado en la reunión de esta mañana de la Comisión de Bienestar con los votos a favor del PP y en contra de PSPV, EUPV y Compromís. En concreto, los socialistas solicitaron que el proyecto "se quede sobre la mesa".

La diputada de Bienestar Social y Sanidad, Amparo Mora, ha señalado que esa modificación consiste en la revisión de los estatutos del Consorcio del Hospital General Universitario de Valencia para "aumentar las fórmulas asociadas".

"Éste es un planteamiento que ha realizado la dirección del centro, ya que los artículos de los estatutos se han quedado obsoletos", ha apuntado Mora, quien ha remarcado que pretenden "salvaguardar los derechos y prerrogativas de la Diputación mediante colaboraciones públicas ó privadas para que la gestión sea más eficaz si cabe".

Por su parte, el gerente del Consorcio, Sergio Blasco, ha indicado que esa reestructuración contempla, por un lado, la reforma del estatuto de participación para adecuarlo a la realidad económica y social, un cambio que otorgará "mayor agilidad en la toma de decisiones y en el ámbito financiero". No obstante, las instituciones que forman parte de la sociedad —Generalitat valenciana y Diputación— "no perderán el control del mismo".

Blasco ha resaltado que, por otro lado, se establecerá un comité ejecutivo que incorporará nuevas fórmulas de gestión y "buscará colaboraciones públicas y privadas".

"proceso de reordenación interna"

Ese proyecto se completa con un "proceso de reordenación interna" en el que se configurarán áreas clínicas integradas, lo que "generará una mayor responsabilidad para los profesionales en la gestión de los recursos y garantizará una atención más cualificada para los usuarios", han indicado las mismas fuentes.

Desde la Diputación han remarcado que esa nueva forma de gestión se orienta al beneficio de los pacientes y "permitirá un ahorro de 269.000 euros anuales" gracias a esa "reordenación" de los cargos directivos intermedios.