Representantes sindicales de UGT, CCOO, ELA, y LAB de Centros Ocupacionales, Centros Especiales de Empleo y Centros de Inserción Sociolaboral se han concentrado este miércoles frente al Parlamento de Navarra para solicitar al Gobierno foral que garantice el mantenimiento de todos los puestos de trabajo en el sector del empleo protegido y para advertir que estos centros "están viendo amenazada su viabilidad".

En un comunicado, los cuatro sindicatos han insistido en que la crisis económica "también está afectando al empleo protegido" y ha recordado que estos centros "han sido hasta ahora la única garantía de empleo para las personas con discapacidad o con especial dificultad de inserción en el mercado laboral".

El empleo protegido, según han destacado, está sufriendo "expedientes de regulación de empleo, reducción de unos salarios que ya eran muy bajos, y el fracaso de la negociación colectiva".

Con el fin de "evitar la quiebra del único sistema que garantiza el empleo a las personas más desfavorecidas", UGT, CCOO, ELA, y LAB han solicitado al Gobierno un decálogo de medidas, entre ellas, que "coordine a las administraciones y a las empresas ordinarias para que se cumpla la ley y se asegure a las centros la subcontratación de productos y servicios".

Asimismo, han pedido que "revise y mejore la normativa que regula las ayudas al empleo protegido, individualizándolas y garantizando un seguimiento personal de los itinerarios de empleo", así como que se "agilice el pago de las ayudas y se cumplan los plazos de abono".

Entre otras medidas, han abogado por que "se definan las distintas modalidades del empleo protegido, se estabilicen las ayudas a los centros ocupacionales, y se controle la utilización del dinero público". Además, han reclamado que "se garantice una acción coordinada de todos los departamentos con responsabilidades en la atención a la discapacidad y en el empleo protegido".

Finalmente, los sindicatos han solicitado que "se desbloquee la negociación colectiva en los centros de empleo protegido y se promueva la negociación de un convenio sectorial que garantice a las personas más desfavorecidas un empleo estable, adaptado a sus circunstancias personales, con un salario digno, con una efectiva formación, con vías para la inserción en el empleo ordinario y con una retirada digna de la vida laboral".