La Diputación Provincial de Soria recurrirá la sentencia que obliga a readmitir a la trabajadora social Lourdes Revuelto en su puesto de trabajo en la residencia de ancianos de Navaleno, un largo litigio entre la empleada y la institución provincial siempre con sentencias favorables para la primera.

Así lo ha explicado el presidente de la Diputación, Antonio Pardo, durante la rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno de la institución.

Pardo ha recordado que la trabajadora social cobraba 36.000 euros y que hace unos años "el comité de empresa pedía que se la echara de su puesto", al tiempo que ha rechazado que haya "manía persecutoria" ya que a su juicio, se está cumpliendo con una obligación "porque la justicia no puede salir gratuita a nadie".

Lourdes Revuelto fue la administradora de la residencia de Navaleno hasta que en septiembre de 2008 la Diputación decidió despedirla por acuerdo de Junta de Gobierno. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ratificó la sentencia del Tribunal de lo Social de Soria que declaraba improcedente el despido disciplinario de la trabajadora y le dio de nuevo la razón frente a la denuncia que presentaron cuatro de sus compañeros de trabajo por un presunto acoso laboral.

El fallo del TSJ, fechado el 19 de noviembre de 2009, confirmó que la denuncia de sus compañeros no estaba "acreditada" y, por tanto, instó al organismo a readmitirla inmediatamente al considerar su despido improcedente.

El TSJ introdujo una nueva opción y permitió a Diputación la posibilidad de indemnizar a la trabajadora. Finalmente, el alto tribunal volvió a estimar el recurso presentado por la Defensa para la readmisión de la trabajadora social. Pardo incidió en que el puesto desempeñado por la empleada ya no existe.