Suspenden a un policía de Torrox por marcharse a Barcelona a ver un partido de fútbol estando de servicio

El Ayuntamiento de Torrox (Málaga) ha suspendido de empleo y sueldo durante dos meses a un agente de la Policía Local del municipio por haber incurrido en un incumplimiento "grave" de sus obligaciones, ya que, al parecer, se marchó a Barcelona a presenciar un partido de fútbol durante su horario de servicio.

El Ayuntamiento de Torrox (Málaga) ha suspendido de empleo y sueldo durante dos meses a un agente de la Policía Local del municipio por haber incurrido en un incumplimiento "grave" de sus obligaciones, ya que, al parecer, se marchó a Barcelona a presenciar un partido de fútbol durante su horario de servicio.

Los hechos, según han indicado a Europa Press fuentes de la investigación, se remontan a los días 15 y 16 de enero de 2011, fechas en las que el funcionario tenía turno de trabajo entre las 06.00 y las 14.00 horas, aunque varios días antes, el 4 de enero, comunicó que, en su condición de delegado de personal, iba a utilizar su crédito horario sindical para los mismos días y horas.

No obstante, los responsables municipales pudieron comprobar posteriormente, a través de grabaciones publicadas en redes sociales, que en las referidas fechas el agente viajó a Barcelona, acompañando a la Peña Malaguista de Torrox, para ver en directo el partido de fútbol entre el FC Barcelona y el Málaga CF celebrado el 16 de enero de 2011.

Al tener conocimiento de estas grabaciones, el Consistorio abrió un expediente disciplinario, cuyo órgano instructor ha declarado probados los hechos, por lo que considera al policía responsable de tres faltas graves, la primera de las cuales por incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo durante los días 15 y 16 de enero.

Del mismo modo, la resolución entiende que el agente es también responsable de evasión de los sistemas de control de horarios "para que no se detectara el anterior incumplimiento" y de "grave desconsideración" con los superiores, compañeros, subordinados y ciudadanos en el ejercicio de sus funciones.

Por todo ello, ha resuelto imponerle al funcionario una sanción de 20 días de suspensión de funciones para cada una de las tres faltas imputadas, lo que supone la suspensión de empleo y sueldo durante dos meses.

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