La Comisión de Seguimiento de Papelera del Besaya se reúne este martes

La Comisión de Seguimiento de Papelera del Besaya, que integra a doce representantes de los sindicatos, la patronal, el Gobierno de Cantabria, Sodercan, el ICAF y los trabajadores, celebrará una nueva reunión este martes.
Reunión Entre Arasti Y Trabajadores
Reunión Entre Arasti Y Trabajadores
EUROPA PRESS
Reunión Entre Arasti Y Trabajadores

La Comisión de Seguimiento de Papelera del Besaya, que integra a doce representantes de los sindicatos, la patronal, el Gobierno de Cantabria, Sodercan, el ICAF y los trabajadores, celebrará una nueva reunión este martes.

El Gobierno pidió a los trabajadores que para este nuevo encuentro fueran concretando a qué fórmulas de las que se les han ofrecido quieren acogerse, de forma que esta información se tenga para finales de septiembre, un plazo que fue calificado de "precipitado" por la plantilla.

Entre otras alternativas, el consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, Eduardo Arasti, ha introducido la posibilidad de ayudas al autoempleo para los trabajadores de Papelera del Besaya, dentro del plan "a la carta" que, a su juicio, ha diseñado el Gobierno de Cantabria para los empleados de la fábrica de Torrelavega, afectada por varios EREs.

La fórmula del autoempleo incluye ayudas de 20.000 euros (10.000 para la creación de la empresa y otras 10.000 para los costes de la seguridad social) a los trabajadores que quieran hacerse autónomos o desarrollar su propio proyecto empresarial.

El plan "a la carta" incluye medidas como los itinerarios personalizados, para los seis trabajadores que el 1 de septiembre agotarían la prestación de desempleo.

Estos recibirán una ayuda de 700 euros al mes durante tres meses, lo justo hasta que comience el plan de formación y recolocación del centenar de trabajadores en otras empresas, sobre el que este jueves no ha habido concreción mientras se trabaja en la prospección de empleo en base a los perfiles que se les han remitido.

Junto a los itinerarios personalizados, una parte del plan se dirige a los trabajadores mayores de 55 años, que tienen mayores dificultades para el empleo, situación en la que se encuentran unos 10 miembros de la plantilla de Papelera del Besaya.

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