Trabajadores de Teleperfomance se concentran este miércoles en la avenida Marqués de Pickman en contra del ERE

Los trabajadores de la empresa Teleperfomance, perteneciente a la multinacional francesa Iberphone, líder mundial en el sector de los 'call center', han anunciado que se concentrarán este miércoles en la avenida Marqués de Pickman, para protestar contra la intención de presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) en su centro de trabajo en el Centro Comercial Los Arcos en Sevilla, un ERE extintivo que afectará a 275 trabajadores por motivos económicos.

Los trabajadores de la empresa Teleperfomance, perteneciente a la multinacional francesa Iberphone, líder mundial en el sector de los 'call center', han anunciado que se concentrarán este miércoles en la avenida Marqués de Pickman, para protestar contra la intención de presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) en su centro de trabajo en el Centro Comercial Los Arcos en Sevilla, un ERE extintivo que afectará a 275 trabajadores por motivos económicos.

Según indica CGT en una nota, en esta concentración participarán delegados de este sindicato y activistas de diferentes asambleas del movimiento 15-M, para protestar por este ERE extintivo "que afecta al 60 por ciento de la plantilla".

El pasado viernes, 29 de julio, tuvo lugar la primera reunión entre el comité de empresa y la dirección de la empresa y el resultado de la misma "fue que no hubo acuerdo ninguno porque no se presentó la documentación oportuna, por parte de la representación empresarial, en relación a justificar los argumentos por los cuales se quiere presentar este ERE", ha señalado.

Por otro lado, señala que con este Expediente de Regulación de Empleo a trabajadores de telemárketing que atienden llamadas de una compañía de telefonía móvil, "la voz de dicho operador móvil se debilita en Sevilla, pues callarán 275 voces que pasarán a engrosar las listas del paro", ha lamentado.

Asimismo, ha añadido que con este ERE "se profundiza aún más la precaria situación de un colectivo de trabajadores de uno de los sectores más precarizados, con salarios más bajos y que llevan más de 18 meses negociando un convenio colectivo para todo el sector frente a la actitud de la patronal que es la de dilatar el proceso de forma indefinida para que no haya ninguna mejora en nuestras condiciones laborales y sociales".

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