Los trabajadores de Itevelesa ratifican el preacuerdo del convenio de empresa y ponen fin a los 6 meses de conflicto

Los trabajadores de todos los centros del Grupo Itevelesa (ITV) en Castilla y León han ratificado el preacuerdo de convenio de empresa por lo que se pone fin a los más de seis meses de conflicto, según un comunicado de CC.OO. recogido por Europa Pres.

Los trabajadores de todos los centros del Grupo Itevelesa (ITV) en Castilla y León han ratificado el preacuerdo de convenio de empresa por lo que se pone fin a los más de seis meses de conflicto, según un comunicado de CC.OO. recogido por Europa Pres.

La plantilla coincide en que a pesar de la dureza del conflicto colectivo ha merecido la pena permanecer unido en la lucha

El pasado 20 de julio se alcanzó un principio de acuerdo entre la representación de los trabajadores y empresa que permitió la desconvocatoria de los paros que estaban previstos desde el 23 de julio hasta el 5 de septiembre. Este principio de acuerdo, ha sido ratificado por la inmensa mayoría de los trabajadores en las asambleas que se han llevado a cabo la pasada semana.

Dichas asambleas comenzaron en Salamanca y Palencia el pasado 26 de julio y terminaron en Ponferrada y León el viernes 29, teniendo lugar entre estos días asambleas en todas las provincias de Castilla y León

El preacuerdo ratificado por los y las trabajadores y trabajadoras consiste, a rasgos generales, en que la empresa desiste de la postura de recortes de derechos fundamentales para los trabajadores, manteniéndose la movilidad geográfica tal y como estaba en el convenio, a igual que el concepto antigüedad y la cláusula de revisión salarial.

Además, también se logran otros derechos sociales para los trabajadores como la implantación de un plan de igualdad, mejoras en permisos y excedencias. Compromiso sobre política de mantenimiento de empleo y una mayor intervención de la representación de los trabajadores para la garantía en el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades en la promoción y el empleo.

Una vez ratificado el preacuerdo por ambas partes, deberá quedar redactado el texto definitivo antes del 5 de agosto.

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