Un total de 1.221 accidentes laborales se registran en Huesca en el primer semestre de 2011

Un total de 1.221 accidentes laborales se han registrado en la provincia de Huesca en el primer semestre de 2011, de los cuales 1.200 fueron leves, 20 graves y 1 mortal. El total del número de siniestros es algo inferior al mismo periodo de 2010, aunque si ha descendido el número de fallecidos, que ha pasado de 4, en el primer semestre de 2010, a 1 en los primeros seis meses del año.

Un total de 1.221 accidentes laborales se han registrado en la provincia de Huesca en el primer semestre de 2011, de los cuales 1.200 fueron leves, 20 graves y 1 mortal. El total del número de siniestros es algo inferior al mismo periodo de 2010, aunque si ha descendido el número de fallecidos, que ha pasado de 4, en el primer semestre de 2010, a 1 en los primeros seis meses del año.

Estos datos se desprenden del último informe elaborado por Comisiones Obreras (CC.OO.) y que ha puesto de manifiesto, entre otras cosas, la necesidad de implantar en Huesca políticas de creación de empleo ya que de 67.601 trabajadores que hay actualmente, más de 44.000 lo hacen en el sector servicios.

El secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de CC.OO., Benito Carrera, ha indicado que "en estos momentos hay una población activa de 67.600 trabajadores, de los cuales 44.000 pertenecen al sector de servicios. Es decir, la provincia de Huesca carece prácticamente de trabajo productivo y valor añadido, y por lo menos habría que plantearse establecer una política de inversión y unas políticas de creación de empleo de manera importante".

Por otra parte, en la provincia de Huesca en los últimos diez años, prácticamente uno de cada dod trabajadores ha sufrido un accidente de trabajo.

Según ha señalado responsable del sindicato en Huesca, Begoña Pérez, "de las 2.142 pymes que existen en Huesca, de 6 y 30 trabajadores, sólo 703, es decir, un 32,80 por ciento cuentan con representación sindical".

CC.OO. ha reclamado una vez más la figura del delegado territorial de prevención de riesgos, fomentar la educación en prevención desde los más pequeños y luchar contra las enfermedades laborales no reconocidas. Además, ha pedido a la administración que en los pliegos de condiciones excluyan aquellas empresas con alta tasa de siniestralidad.

Mostrar comentarios

Códigos Descuento