La asociaciones empresariales Arelca y Aspel y los sindicatos UGT y CCOO han alcanzado este viernes en el Orecla (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales) un principio de acuerdo en el nuevo convenio colectivo de Limpieza de Cantabria tras 19 meses de negociaciones.

El principio acuerdo, que afecta a más de 5.000 trabajadores de la región, estipula un nuevo convenio colectivo de cuatro años de vigencia (2010-2013) y un incremento salarial total de un 7% sobre el IPC real distribuido en un 1% en 2010, un 1,5% este año, un 2% en 2012 y un 2,5% en 2013.

Según precisaron UGT y CCOO en un comunicado, el acuerdo firmado en el Orecla también incluye una cláusula con la que "se elimina la opción de que en un convenio alternativo de empresa se estipulen peores condiciones laborales, sociales y económicas a las recogidas en este convenio sectorial".

Ambos sindicatos han convocado el próximo 3 de agosto dos asambleas de trabajadores del sector, a las 11 y a las 17 horas en el Salón de Actos de la sede de CCOO en Santander, para informar de los pormenores del acuerdo alcanzado con la patronal.