Cisco Systems, el mayor fabricante de tecnología de redes informáticas del mundo, ha informado de que prevé eliminar unos 6.500 empleos, entre ellos numerosos puestos ejecutivos, como parte de un plan de reducción de costes.

La compañía estadounidense, con sede en San José (California), señaló en un comunicado que la eliminación de esos puestos de trabajo, entre los que hay unos 2.100 correspondientes a personas que ya se han sumado a un plan de prejubilación, supone que su plantilla se reducirá aproximadamente en el 9%.

Ese recorte tendrá un impacto importante en los puestos ejecutivos de la firma, categoría compuesta por quienes ocupan cargos de vicepresidente para arriba y que se verá reducida ahora en alrededor del 15%.

La firma informó de que los trabajadores afectados en Estados Unidos, Canadá y otros países seleccionados recibirán la notificación de su despido durante la primera semana de agosto, aunque el proceso se alargará más en otros lugares del mundo.

La empresa estadounidense no detalló cuál será el impacto de sus recortes de plantilla en las distintas plantas que tiene en el mundo, ni tampoco indicó si habría afectados en sus oficinas centrales en California.

El anuncio de esas medidas se enmarca dentro de los planes de la compañía estadounidense para reducir su costes anuales en mil millones de dólares y que contempla la simplificación de su organización y el perfeccionamiento de sus operaciones.

Las acciones de Cisco Systems -uno de los treinta componentes del índice Dow Jones de Industriales, indicador de referencia en Wall Street- bajaron el 0,99% en el mercado Nasdaq, donde acabaron a un precio de 15,44 dólares cada una. En lo que va de año, la tecnológica ha perdido el 23,68 % de su valor en Bolsa, al tiempo que se ha depreciado el 32,13 % en los últimos doce meses.