Acuerdo entre Albada y el comité de empresa para poner fin al conflicto de basuras de A Coruña

La empresa concesionaria de la planta de tratamiento de basuras en A Coruña, Albada, y el comité de empresa han alcanzado un acuerdo que pondrá fin a la huelga indefinida iniciada el pasado domingo para exigir el cumplimiento de los preacuerdos suscritos en abril y la readmisión de un trabajador despedido.

La empresa concesionaria de la planta de tratamiento de basuras en A Coruña, Albada, y el comité de empresa han alcanzado un acuerdo que pondrá fin a la huelga indefinida iniciada el pasado domingo para exigir el cumplimiento de los preacuerdos suscritos en abril y la readmisión de un trabajador despedido.

Según las fuentes consultadas por Europa Press, el acuerdo se llegó tras una reunión que se extendió desde la tarde del viernes hasta las 4.30 horas de la madrugada, y supone la ratificación del espíritu del preacuerdo del 24 de mayo como convenio colectivo para este y el próximo ejercicio.

Entre otros puntos, se va a dejar sin efecto el despido del trabajador, que era uno de las demandas del comité, además de un incremento del 3 por ciento para este año y otro más para 2012.

Desde la empresa han confirmado la solución al conflicto y han valorado "el esfuerzo de las dos partes" para llegar a puntos de encuentro, además de reivindicar que supone una muestra de que el objetivo "es la consolidación de los puestos de trabajo".

Tras tener conocimiento del acuerdo, el alcalde de A Coruña, Carlos Negreira, ha destacado la apuesta por el "diálogo" y por "preservar" los derechos de los vecinos, para que no pagasen "los platos rotos" en la huelga de la planta de reciclaje de Nostián.

A su vez, aunque atribuye el mérito a empresa y trabajadores, Negreira ha agradecido la intervención del concejal del área de Medio Ambiente, Enrique Salvador, y la coordinación policial para contribuir a una "rápida" solución.

Comité de empresa

En declaraciones a Europa Press, el presidente del comité de empresa, Xosé Manuel Vilariño, ha destacado la consecución del acuerdo "después de horas de negociación bastante dura", que fue ratificado esta tarde por la asamblea de trabajadores.

Entre los puntos acordados, Vilariño ha incidido en la reducción de jornada los sábados y la readmisión del trabajador despedido y que estaba acampado en señal de protesta.

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