En un momento en el que conceptos como el despido, la jubilación o la negociación de los convenios colectivos se encuentran en pleno debate social, un informe internacional elaborado por Randstad, líder en solución de recursos humanos, asegura que un 20 por ciento de los baleares lleva más de diez años en su actual puesto de trabajo, es decir diez puntos por debajo de la media española que se sitúa en el 35 por ciento, según han informado fuentes Randstad en un comunicado de prensa.

Este dato sitúa a Baleares en uno de los puestos bajos de la clasificación, superando sólo a Aragón, que cuenta con un 20 por ciento de trabajadores con más de una década en su actual puesto de trabajo. En cuanto al resto de regiones, Castilla y León (42 por ciento), Andalucía (40 por ciento) y Canarias (38 por ciento) lideran el ranking.

"La estabilidad laboral es, sin duda, el factor más decisivo por parte de los trabajadores a la hora de encontrar un empleo, pero en los últimos tiempos han aparecido otros elementos que han redibujado el mapa. La movilidad es cada vez mayor y origina que los profesionales a nivel internacional encuentren más oportunidades", asegura el director de Recursos Humanos de Randstad España, Carlos Carpizo.

Varios son los aspectos que justifican este comportamiento en función del país, según el estudio elaborado por Randstad a nivel internacional y que se materializa a través del informe Workmonitor.

La movilidad laboral, la flexibilidad o rigidez de la normativa laboral existente y la situación económica son las principales causas que provocan la horquilla actual de catorce puntos porcentuales que existe entre el primero y el último de los estados analizados y los diferentes comportamientos.