La Federación de Transporte de UGT ha decidido finalmente no convocar otra huelga de conductores de ambulancias en las empresas de la patronal ABEA, encargada del trasporte sanitario programado en Baleares y del urgente de Menorca, Ibiza y Formentera, después de que a primera hora de este martes los trabajadores hayan recuperado todas las condiciones laborales que tenían antes de acudir a la huelga indefinida iniciada el pasado lunes.

El secretario de Acción Sindical de la Federación de Transporte de UGT, Javier Marín, ha explicado que ABEA al final no ha cumplido su amenaza y ha procedido a restablecer las condiciones establecidas en el acta de desconvocatoria de la huelga indefinida.

"La patronal está permitiendo a los trabajadores recuperar sus turnos habituales de 12 horas y ha abonado a todos y cada uno de ellos sus nóminas", ha afirmado el sindicalista, quien ha agregado que afrontan "con optimismo pero con cautela el cambio de actitud de la patronal".

Marín ha agradecido la intervención de la Dirección General de Trabajo y del Ib-Salut a la hora de exigir a ABEA la restitución de las condiciones laborales de los conductores de ambulancias.

Cabe señalar que UGT anunció este lunes que se estaba planteando volver a convocar una huelga para los conductores de ambulancias que trabajan en la patronal mayoritaria del sector, debido a que la intención de ésta era "incumplir el restablecimiento de las condiciones laborales" que tenían los trabajadores antes de los paros.

El lunes 30 de mayo comenzó la huelga indefinida de los trabajadores de las ambulancias debido a las diferencias entre las empresas del sector y los sindicatos en el marco de la negociación del convenio colectivo.

La pasada semana ambas partes llegaron a un acuerdo, si bien UGT criticó que sólo diez horas después de la firma con ABEA del nuevo convenio, los responsables de la patronal comunicaron a sus empleados que "no tenían ninguna intención de restablecer sus condiciones laborales".

El nuevo convenio colectivo del sector del transporte sanitario tiene una vigencia de dos años, contempla una subida salarial del 3 por ciento para este año, así como un complemento 20 euros al mes para los trabajadores que justifiquen la obtención del nivel uno del título de Técnico en Transporte Sanitario, crea una comisión para el fomento de la formación continua y regula las nuevas categorías profesionales.