El Banco CCM celebrará el próximo 6 de julio una Junta General Extraordinaria para tratar su integración en Effibank

El Banco de Castilla La Mancha ha convocado para el próximo 6 de julio una Junta General Extraordinaria en la que tratará la delegación de facultades a favor de Effibank, la sociedad resultante del Sistema Institucional de Protección (SIP) que lidera Cajastur y donde también están inmersas Caja Cantabria y Caja Extremadura.
Sede de Caja Castilla La Mancha
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EUROPA PRESS
Sede de Caja Castilla La Mancha

El Banco de Castilla La Mancha ha convocado para el próximo 6 de julio una Junta General Extraordinaria en la que tratará la delegación de facultades a favor de Effibank, la sociedad resultante del Sistema Institucional de Protección (SIP) que lidera Cajastur y donde también están inmersas Caja Cantabria y Caja Extremadura.

Según publica el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME) y recoge Europa Press, esta Junta se celebra por acuerdo del Consejo de Administración de la entidad castellano-manchega del 30 de mayo de 2011 y de conformidad con los Estatutos Sociales del Banco.

La Junta General Extraordinaria se celebrará en la sede social del Banco CCM, en Cuenca, a las 14.00 horas en primera convocatoria, y a la misma hora del día siguiente en segunda convocatoria, de no existir quórum suficiente en la primera.

Además de la delegación de facultades a favor de Effibank, en la Junta General Extraordinaria del Banco CCM del día 6 de julio se contempla un segundo punto en el orden del día que corresponde a la 'Redacción, lectura y, en su caso, aprobación del acta de la sesión'. ERE

Esta Junta General Extraordinaria del próximo mes de julio se produce después de que este viernes, la Inspección de Trabajo ha ratificara Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para el Sistema Institucional de Protección (SIP) liderado por Cajastur y que afectará a unos 460 trabajadores del banco castellano-manchego.

Así lo aseguraron a Europa Press fuentes del departamento dirigido Valeriano Gómez y varias fuentes sindicales, señalando estas últimas que el ERE fue ratificado por los sindicatos de las entidades que forman parte del SIP el pasado 17 de mayo en Madrid y que se presentó ante la autoridad laboral el día 20 de ese mismo mes.

Del mismo modo, las centrales sindicales han explicado que del total de 1.227 trabajadores del SIP afectados por este ERE, 1.040 se acogerían a prejubilaciones mientras que el resto —un total de 187— se acogerán a las bajas incentivadas que prevé el documento.

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