La gerente de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, Milagros Marcos, ha señalado que, aunque se llevan años trabajando en busca de una mayor empleabilidad de las personas con discapacidad, hay que "seguir insistiendo" en este propósito.

Marcos ha reseñado que es preciso continuar "avanzando" en la igualdad de oportunidades de todos los sectores y que, con este objetivo, es necesario contar con más trabajo para ciudadanos con algún tipo de discapacidad aun cuando "el momento es difícil" para conseguir trabajo en cualquier situación.

No obstante, la gerente de Servicios Sociales ha destacado el trabajo realizado en los últimos años por la Administración regional como la garantía de que haya un porcentaje de empleados con discapacidad en las empresas que opten a licitaciones públicas o la Red de Centros Ocupacionales para generar nuevas habilidades en las personas de colectivo.

Así lo ha señalado esta mañana instantes antes de participar en la inauguración de la V Jornada Empleo y Discapacidad en el Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física de Salamanca (CRMF).

En esta iniciativa participan representantes de las administraciones públicas así como expertos en discapacidad y responsables de empresas que cuentan en sus plantillas con un porcentaje de trabajadores discapacitados.