Trabajo tramitó 921 prestaciones por maternidad en Cantabria en el primer trimestre

El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó un total de 921 prestaciones por maternidad en Cantabria en los tres primeros meses del año, un 5,54 por ciento menos que en el mismo periodo de 2010, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.
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El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó un total de 921 prestaciones por maternidad en Cantabria en los tres primeros meses del año, un 5,54 por ciento menos que en el mismo periodo de 2010, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

La mayor parte de esas prestaciones correspondieron a permisos disfrutados por las madres, en concreto, 895, lo que supone una caída del 6,67% respecto al primer trimestre de 2010. En cambio, suben un 62,5% las prestaciones de maternidad disfrutadas por los padres, con 26 procesos tramitados de enero a marzo de este año.

En cuanto al importe total de las prestaciones de maternidad, superó en ese periodo los 5 millones de euros, un 2,35 por ciento más que en los mismos meses del pasado año.

A las prestaciones de maternidad se suman además las de paternidad, que registraron 812 procesos en el primer trimestre, un 6,99 por ciento menos. En este caso, el importe económico fue de algo más de 632.000 euros, un 2,03% menos que un año antes.

Por último, en el primer trimestre también se tramitaron en la región 91 excedencias por cuidado de hijos o familiares, las mismas que de enero a marzo de 2010. De esas excedencias, 81 fueron solicitadas por mujeres y 10 por hombres.

Datos nacionales

En el conjunto nacional, se tramitaron 81.899 prestaciones por maternidad en los tres primeros meses del año, un 3,3% menos que en el mismo periodo de 2010, mientras que los procesos de paternidad sumaron 69.900, con un leve descenso del 0,16% respecto al año anterior.

Del conjunto de prestaciones de maternidad gestionadas hasta marzo, la mayor parte, 80.473, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-3,5%), frente a 1.426 (+7%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

La Seguridad Social destinó durante el primer trimestre de 2011 más de 437 millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 2% menos que en los tres primeros meses del ejercicio precedente, y casi 58 millones de euros a las de paternidad, con un crecimiento del 1,5% respecto al año anterior.

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad hasta marzo de este año fueron Cataluña (514.656), Andalucía (14.488), Madrid (13.223) y Comunidad Valenciana (8.703).

En términos relativos, las regiones donde más crecieron estos permisos fueron Melilla (+2,8%) y Ceuta (+2,6%), mientras los que registraron mayores caídas fueron La Rioja (13,1%) y Canarias (10,06%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en los tres primeros meses del año por la Seguridad Social ascendió a 69.900, un 0,16% menos, con un coste de casi 58 millones de euros.

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. El nuevo permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (13.452), Madrid (11.257), Andalucía (10.893), Comunidad Valenciana (7.316) y País Vasco (3.956), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, ambas con 80 prestaciones de este tipo.

Por otro lado, el número de padres que se acogieron al permiso por maternidad hasta marzo creció un 7%. Las regiones en donde más aumentó el número de padres que accedieron al permiso de maternidad fueron Extremadura (77,8%) y Cantabria (63%). Por el contrario, los descensos estuvieron encabezados por La Rioja (-50%) y Canarias (-7,7%).

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Excedencias por cuidado de hijo y familiares

Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante los tres primeros meses del año se registraron 9.137 excedencias de esta naturaleza, de las que 8.590 fueron pedidas por mujeres y 547 por hombres. En el mismo periodo de 2010 se concedieron 9.411 excedencias, de las cuales 8.847 lo fueron de mujeres y 564 de hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (1.913), Cataluña (1.369), Comunidad Valenciana (1.011), Andalucía (925), Castilla y León (741) y País Vasco (710).

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