Caja Cantabria mantiene las previsiones de realizar algo más de un centenar de prejubilaciones entre su plantilla en el marco del proceso de integración con Cajastur y Caja Extremadura, tras la expulsión de Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) del proyecto inicial.

Eso es al menos lo que se ha trasladado a los sindicatos, convocados este miércoles en Madrid a una reunión en la que las tres entidades les han comunicado que el impacto laboral de la integración se mantiene según las previsiones que había ya para el anterior SIP (Sistema Institucional de Protección).

Según han informado a Europa Press fuentes sindicales, la reunión ha sido solamente informativa y no ha habido ningún acuerdo o acercamiento de posturas.

Las negociaciones tendrán que esperar a que las asambleas de las tres entidades ratifiquen el próximo 4 de mayo el acuerdo de integración en el nuevo SIP.

Aunque la idea de las tres cajas es "mantener" las previsiones que había con el anterior SIP, las mismas fuentes han matizado que se trata de una "intención" pero no se han "comprometido" a ello, así que habrá que esperar a que pasen las asambleas para comprobar cuál es el impacto de la integración en el empleo.

En el caso de Caja Cantabria, con el anterior SIP se contemplaban 121 prejubilaciones.