Los 316 convenios vigentes en Euskadi para este año, suscritos hasta el pasado 28 de febrero, establecen un incremento salarial medio del 3,2 por ciento, siendo del 3,77 por ciento en los convenios registrados en la Comunidad Autónoma del País Vasco y del 1,87 por ciento en los de ámbito estatal con repercusión en el País Vasco.

Según datos facilitados por el Consejo de Relaciones Laborales, esta negociación colectiva vigente incide en el 25,8 por ciento del total de trabajadores afectados por la negociación colectiva.

El repunte del incremento salarial en los convenios vigentes de ámbito del País Vasco se debe, principalmente, a que muchos convenios tienen referenciado el incremento salarial para 2011 al IPC del pasado año (3%) más un diferencial, y esto se observa tanto en los convenios que vienen de años anteriores como los nuevos, por ejemplo, el del sector de artes gráficas de Bizkaia (3,9% de incremento salarial y 2.627 personas afectadas).

Los convenios suscritos hasta febrero afectan a 153.904 trabajadores vascos. Esto supone que 441.477 operarios (74,2% de los afectados por convenio) aún tienen que renovar sus condiciones laborales para este año, a través de la firma de 743 convenios que aún quedan pendientes. De ellos, 566 son de empresa (77.786 trabajadores) y 177 de sector (363.691 operarios).

Por territorios históricos, los operarios vizcaínos lograron un aumento del 4,2 por ciento, a través de la firma de 101 convenios que afectan a 41.778 empleados.

Por su parte, los operarios guipuzcoanos suscribieron 31 convenios, que afectan a 51.236 trabajadores, con un incremento de salario del 3,56 por ciento. Los alaveses consiguieron un incremento salarial del 3,38 por ciento, acordado en 44 convenios que implican a 8.467 operarios.

Por tipo de convenio, los de empresa fijan la subida salarial en el 2,81 por ciento y los de sector en el 3,29 por ciento. En cuanto a la jornada anual, los pactos de empresa la situaron en 1.659 horas, por 1.714 en los convenios de sector.