La Confederación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual, Feaps Andalucía, ha logrado que 506 personas con discapacidad intelectual obtengan un empleo en el año 2010, "uno números significativos en la actual coyuntura económica" que se han alcanzado mediante los servicios de empleo de la organización, que durante el pasado año atendieron a cerca de 4.275 personas y propiciaron prácticas laborales para otras 201 de toda la comunidad.

Los Servicios de Orientación Profesional e Inserción Laboral, una iniciativa llegada a Feaps Andalucía en el 2001 financiada por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, ofrecen un servicio de información y formación laboral para las personas con discapacidad intelectual, con objeto de encaminarlas hacia el empleo en empresas ordinarias, según ha indicado en una nota la confederación.

De esta manera y mediante este servicio, también se contempla el asesoramiento para las familias de los usuarios y para los empresarios interesados en contratar a alguna persona con discapacidad intelectual. En el año 2010, los servicios de orientación de Feaps Andalucía y sus distintas iniciativas de empleo con apoyo como Andalucía Orienta, contaban con 40 profesionales repartidos por las ocho provincias andaluzas.

El trabajo de todos ellos ha sido "clave" para facilitar la inclusión laboral de 506 discapacitados intelectuales. En total, apunta que han sido unas 4.275 personas con discapacidad intelectual atendidas en los nueve servicios provinciales de orientación laboral.

En cuanto al trabajo que desempeñan estos 506 nuevos trabajadores, se distribuye en tareas de peón, limpieza, ordenanza, restauración y reposición, principalmente. También y gracias sobre todo al programa, 'Experiencias Profesionales', se han conseguido un total de 201 prácticas para personas con discapacidad intelectual. En total han sido unas 2.000 empresas privadas visitadas o contactadas en toda Andalucía, con más de 150 convenios de inclusión laboral rubricados entre Feaps Andalucía y diferentes empresas.

En concreto, por provincias, en Almería son 32 las personas que han conseguido unas prácticas y 182, un contrato laboral. En Cádiz, se han conseguido 30 prácticas y 61 contratos, mientras en la provincia de Córdoba, se han obtenido 23 contratos en prácticas y 40, laborales.

Además, 24 personas han conseguidos unas prácticas en Granada, donde se han firmado 43 contratos laborales, una cifra similar a la lograda en la provincia onubense y jiennense, donde además 29 y 24 personas, respectivamente, se han beneficiado de alguna práctica. La provincia de Málaga, con 25 beneficiarios de prácticas y 34 nuevos empleados, y Sevilla con 25 y 60, respectivamente, cierran esta distribución.