La Central Sindical Independiente CSI.F de Castilla-La Mancha ha denunciado los "ataques" realizados por la Administración regional al empleo público, y ha señalado su malestar en materia de sustituciones y creación de puestos de trabajo de "ámbitos de servicios esenciales" como la educación, la sanidad, y el sector de inspecciones sanitarias de régimen alimenticio.

Así lo ha asegurado el presidente del sector de administración general de CSI.F, Roberto Rincón, y los representantes de la ejecutiva regional del sindicato, Gerardo López y Victoria Ortiz, durante una rueda de prensa en la que han señalado que el objetivo del sindicato es "defender el empleo público, al que se accede mediante criterios de igualdad, mérito y capacidad".

En este sentido, los representantes sindicales han acusado a la Junta de la falta de oferta de empleo público, ya que "habiéndose cumplido el primer trimestre del año no hay noticias de nueva oferta de trabajo público", y ha recordado que la Administración se había comprometido a ello.

Además, han añadido que Castilla-La Mancha "es una de las comunidades que más empresas externas contrata para llevar a cabo los servicios esenciales", algo que conlleva "la reducción de empleo público y un coste de mantenimiento superior", según CSI.F.

Respecto a este asunto, los representantes sindicales han señalado que estas actuaciones responden a intereses de la Junta, ya que los consejos de administración de las empresas contratadas "están formados por antiguos altos cargos regionales". También han criticado que "algunos sindicatos actúan "según la empresa" de la que se trate, y "se mantienen en silencio".

"no se cubren la bajas"

En cuanto a las sustituciones, CSI.F ha advertido del incumplimiento de la Ley de Presupuestos regional por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha, porque, según han explicado, "aunque el presupuesto recoge que se van a cubrir las bajas en los servicios esenciales, se están produciendo irregularidades".

Para ejemplificar estas situaciones, Victoria Ortiz ha señalado que en los centros escolares "no se cubren las bajas de profesores a menos que superen las tres semanas de duración", en el sector sanitario "las ATS tienen que doblar turnos", y en seguridad alimentaria la no contratación de sustitutos supone, entre otras cosas, que los trabajadores no puedan abandonar su puesto para acudir a los cursos formativos "a los que están obligados a asistir por el reglamento europeo de inspecciones sanitarias de régimen alimenticio".

Elecciones sindicales

Por otro lado, CSI.F Castilla-La Mancha ha recordado la celebración de elecciones sindicales de la Junta, el 30 de marzo para la selección de personal laboral, y el 11 de mayo para la selección de personal funcionario, y ha indicado que "la defensa de lo público" es el resumen de su programa electoral.

Así, el sindicato defiende que se sustituyan las vacantes, el desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos, que se acceda a los puestos de trabajo por oposición, y la recuperación del poder adquisitivo de los empleados públicos "reducido por medio de sucesivos decretazos".

Otros objetivos de CSI.F son la mejora de condiciones laborales para la conciliación de la vida familiar y laboral, la creación de cursos formativos para los trabajadores, así como medidas de seguridad laboral y de salud en los puestos de trabajo, "en especial para la protección de mujeres embarazadas".