• El Foro Provincial de la Inmigración de Granada, integrado por una treintena de representantes de administraciones públicas, organizaciones sindicales, empresariales y entidades sin ánimo de lucro que trabajan en el campo de la inmigración y la interculturalidad, ha manifestado su apoyo y solidaridad con las mujeres inmigrantes empleadas de hogar que sufren una situación de discriminación y explotación, a lo que se une en ocasiones acoso sexual.
Inmaculada de Pablos y Cristina de la Torre presentan la campaña
El sindicato Comisiones Obreras exigirá al próximo gobierno que salga de las urnas tras las elecciones generales una apuesta decidida por la protección de los derechos de las empleadas del hogar para las que reclama un trabajo decente y en igualdad de condiciones a las del resto de los trabajadores ya que, entre otras carencias, en estos momentos no tienen ni derecho al desempleo.
Imagen de archivo de una oficina del paro.
  • El ministerio de Empleo ha dado a conocer la estadística de Afiliación de Extranjeros a la Seguridad Social correspondiente al pasado mes de julio.
  • Los extranjeros que vienen a trabajar a España llegan en diferentes condiciones y con diversos niveles de formación, lo que condiciona sus empleos posteriores.
  • Los datos registran 1.632.903 afiliados extranjeros, lo que supone 132.029 ocupados menos que hace un año.
  • De estos trabajadores la colonia más numerosa en España es la de rumanos, seguidos de marroquíes y ecuatorianos.
Una empleada del hogar.
  • A partir de este lunes los empleados del hogar cuyos servicios sean inferiores a 60 horas mensuales deberán ocuparse de su filiación.
  • Las solicitudes de alta, baja y variaciones de los datos deberán ir firmadas por sus empleadores.
  • La responsabilidad por el incumplimiento de cotizar será del propio empleado. Si no hay acuerdo con su empleador, el responsable sería este último.
Imagen de una empleada del hogar trabajando.
  • Este sábado ha concluido el periodo de seis meses que ha dado el Gobierno para cambiar su afiliación al Régimen General de la Seguridad Social.
  • Se trata de aquellas trabajadoras que están afiliadas en la modalidad de discontinuas (trabajan para varios empleadores).
  • Las empleadas que cotizan como continuas (su único empleador es el que cotiza por ellas) se integrarán al nuevo régimen de forma automática.
  • UGT insta al Ministerio de de Empleo a convocar una reunión esta semana "para ver qué pasa" con estas más de 30.000 empleadas que quedarán desprotegidas.
Imagen de una empleada del hogar trabajando.
  • Una nueva regulación que entrará en vigor el 1 de julio obligará a los empleadores a regularizar la situación de las las empleadas del hogar.
  • Con esta nueva normativa se contempla tanto a trabajadoras a tiempo completo como parcial.
  • Los empleadores que no cumplan con la nueva regulación, podrán ser sancionados con multas que oscilan entre los 3.000 y los 6.000 euros.
Cerca de 45.000 empleadas afiliadas al antiguo Régimen Especial de Empleadas del Hogar --el 15% del total-- serán dadas de baja de la Seguridad Social y pasarán a la economía sumergida si no tramitan su incorporación al régimen general antes del 1 de julio, fecha en la que termina el plazo de seis meses establecido para completar esta integración, según cifras aportadas por CCOO a partir de las cifras de afiliación al sistema a 31 de mayo de este año.

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