Fernando Luján de Frías (UGT) y Mari Cruz Vicente (CCOO)
Los representantes de CCOO y UGT temen que Yolanda Díaz extienda la negociación para buscar un pacto con las patronales, por lo que convocarán protestas en septiembre si no hay avances en las próximas semanas. 
  • BBVA Research estima que la reducción de jornada puede suponer una caída del 1% en el empleo
  • Trabajo se abre ahora a flexibilizar un año los plazos para poner en marcha la reducción de jornada
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
El Ministerio de Trabajo y Economía Social busca limar asperezas con los empresarios y estudia vías de acuerdo a través de la distribución irregular de horas de trabajo, algo que no parece suficiente para convencer a CEOE. 
  • CEOE busca retrasar a 2026 la reducción de jornada para proteger el acuerdo salarial
  • Díaz plantea multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz
En el último texto presentado a los agentes sociales, el Ministerio de Trabajo aboga por agravar la infracción de prevención de riesgos si supone una amenaza "grave e inminente" para la seguridad y la salud del trabajador.
  • Cuerpo pide a los empresarios que hagan un "esfuerzo" por reducir la jornada
  • Trabajo baja el tono y propone más flexibilidad en la reducción de jornada para atraer a CEOE a un acuerdo
(I-D) El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez
La normativa actual impide que las compañías puedan revisar los acuerdos para trasladar aumentos de costes salariales, como los generados por las subidas del SMI, pese a que no estuvieran planificadas en la firma. 
  • Garamendi acusa a Yolanda Díaz de "cerrarse en banda" sobre la reducción de jornada
  • La patronal descarta enviar una propuesta para reducir la jornada por la 'cerrazón' de Díaz
Varias personas sentadas en una terraza, a 10 de mayo de 2024, en Madrid (España).
El análisis elaborado por CEPYME refleja que la medida impulsada por el Ministerio de Trabajo impactaría al 75% del total de ocupados, mientras que hay un 8% de los convenios colectivos con más de 39,5 horas semanales.
  • La reducción de la jornada laboral genera caos en el campo y obligará a reinventar su funcionamiento
  • La patronal descarta enviar una propuesta para reducir la jornada por la 'cerrazón' de Díaz
Terraza de un bar en el centro de Valencia. Efeagro/Ana Escobar
Estas empresas están pensadas para cubrir necesidades temporales de producción, como las que pueden surgir en los primeros meses de adaptación, así como prestar servicios de selección donde se creen nuevos puestos. 
  • Las ETT gestionan solo el 15% de todos los contratos fijos discontinuos iniciales
  • Seguridad Social esquiva la reducción de jornada y deja su aprobación en manos de Yolanda Díaz
Gráfico salario por hora trabajada
La Encuesta de Estructura Salarial del INE refleja que la remuneración de los contratos temporales fue mayor a la de los indefinidos en 2022 por primera vez en la serie histórica, por el aumento del peso de los fijos discontinuos.
  • Los empleos temporales y parciales condenan a 2,5 millones de trabajadores a la pobreza
  • Los jóvenes menores de 30 años no llegan a 2.000 euros brutos de salario medio
De izda a derecha: El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, y la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz MINISTERIO DE INCLUSIÓN 19/6/2024
Elma Saiz marca distancias con el Ministerio de Trabajo, posa en el socio minoritario toda la responsabilidad de sacar adelante el punto recogido en el acuerdo de Gobierno y evita valorar el impacto de hacerlo sin la CEOE. 
  • La negociación sobre la jornada descarrila a la espera de la propuesta definitiva de Díaz
  • CEOE pedirá derogar la reducción de la jornada cuando haya cambio de Gobierno si no les incluyen en el pacto
MADRID, 20/06/2024.- La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tras intervenir en el pleno del Congreso de los Diputados, este jueves. EFE/Fernando Alvarado
La formación independentista agradece la reforma llevada a cabo sin consultar a los agentes sociales que facilita la representación institucional de las patronales catalana y balear en el órgano, en perjuicio de CEOE y Cepyme.
  • Patronal y sindicatos meditan una respuesta a la reforma del CES con cuatro frentes abiertos
  • CEOE y sindicatos reprochan a Díaz la cesión de los convenios autonómicos ante el PNV
(I-D) El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey: el secretario general de CCOO, Unai Sordo; la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, durante un desayuno informativo organizado por Nueva Economía Fórum, en el Real Casino Gran Círculo de Madrid, a 18 de junio de 2024, en Madrid (España). 18 JUNIO 2024;DESAYUNO INFORMATIVO;PEPE ALVAREZ Alberto Ortega / Europa Press 18/6/2024
La ministra de Trabajo ha avanzado que llevará la norma al Congreso de los Diputados aunque no cierre un pacto con la CEOE, pero esto complicaría el trámite parlamentario en el que se necesitan los votos del PNV y Junts.
  • CEOE pedirá derogar la reducción de la jornada cuando haya cambio de Gobierno si no les incluyen en el pacto
  • Díaz mete prisa con la reducción de jornada y celebrará reuniones semanales
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi,
El Consejo Español para el Registro de Jornada (CERJ) admite haberse reunido tanto con la patronal como con diferentes grupos parlamentarios para trasladar las ventajas del sistema ante la reforma de la norma de 2019. 
  • La OCDE avala la subida del SMI y constata que el salto de 2019 no perjudicó al empleo
  • Patronal y sindicatos meditan una respuesta a la reforma del CES con cuatro frentes abiertos
  • La patronal pone trabas a la reducción de la jornada laboral por el alza de las bajas
La vicepresidenta segunda y ministra de Economía y Trabajo Social, Yolanda Díaz, saluda al secretario general de la OCDE, Mathias Cormann, en la sede de la OCDE, a 5 de junio de 2024, en París (Francia).
El informe 'Reviving Broadly Shared Productivity Growth in Spain' destaca el papel que ha jugado la comisión de expertos del salario mínimo, pide que se refuercen sus recursos y acceso a los datos de Seguridad Social. 
  • Díaz encara la reducción de la jornada laboral en pleno pico de tensión con CEOE y sindicatos
  • Los economistas instan a ligar el SMI a la productividad para evitar un alza del paro
  • Los sindicatos presionan a Díaz para subir el IPREM en la negociación del subsidio
Los contratos indefinidos caen hasta el 43% del total a las puertas del verano
El crecimiento del empleo registrado en mayo no frena la caída progresiva del número de acuerdos laborales que se formalizan cada mes desde la reforma laboral, en el último mes fueron 1,3 millones y solo 576.000 eran fijos.
  • El impulso de la economía lleva a máximos el total de trabajadores que están de vacaciones
  • Los incentivos a la contratación impulsan a los jóvenes pero no activan a los parados de larga duración
  • Mayo cierra con 220.000 nuevos empleos y las mujeres afiliadas a la Seguridad Social superan los 10 millones por primera vez
(I-D) El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y los secretarios generales de CCOO y UGT y CCOO, Unai Sordo y Pepe Álvarez, 11/5/2023
El Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos tratan de cerrar un acuerdo sobre las medidas para evitar la discriminación a las personas LGTBI en el entorno laboral y estudian trasladarlas a la negociación sectorial. 
  • La negociación del convenio de Iveco encara su fin con roces y una subida del 9%
  • CEOE y sindicatos reprochan a Díaz la cesión de los convenios autonómicos ante el PNV
  • Los jóvenes menores de 30 años no llegan a 2.000 euros brutos de salario medio
La vicepresidenta segunda del Gobierno y líder de Sumar, Yolanda Díaz
El Ministerio de Trabajo quiere cerrar un acuerdo antes de verano para que el límite de 38,5 horas semanales entre en vigor antes de fin de año, pero las conversaciones entre los agentes sociales parecen estancadas. 
  • Los parados cobrarán la ayuda de 480 euros si encuentran trabajo tras 10 meses sin empleo
  • Díaz desplaza la agenda laboral del foco en la nueva etapa de la coalición con el PSOE
  • El control horario aleja el acuerdo entre CEOE y sindicatos sobre jornada laboral
Una persona entra a una oficina del SEPE, a 6 de mayo de 2024, en Madrid (España)
Faltan camareros, cocineros, personal de limpieza, vendedores, soldadores y conductores de camión, según recoge el informe de Tendencias del Mercado Laboral de 2024 que elabora el servicio público de empleo. 
  • Se buscan conductores de camión: las ofertas de trabajo se disparan un 60% en dos años
  • Trabajo se queda solo al defender que no existe un problema de vacantes en España
  • La falta de mano de obra se ceba con los servicios y añade tensión a los precios
La reforma aprobada este martes permite compatibilizar el subsidio o el paro con un sueldo, aunque restringe el doble ingreso a menos de dos meses si la persona lleva menos de un año en situación de desempleo.
La reforma aprobada este martes permite compatibilizar el subsidio o el paro con un sueldo, aunque restringe el doble ingreso a menos de dos meses si la persona lleva menos de un año en situación de desempleo. 
  • Bruselas retrasa a los próximos días su dictamen del cuarto pago de los fondos UE
  • Cuerpo se escuda ante Bruselas en el pacto sindical del subsidio para aprobarlo fuera de plazo
  • El subsidio para mayores de 52 años es el único que se congela con la nueva reforma

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