CCOO desconvoca el paro parcial previsto este jueves en RTVA pero los retomará si no recibe la documentación solicitada

La sección sindical de CCOO en la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha decidido, en un gesto de "buena voluntad" y tras alcanzar un acuerdo en el Sercla, desconvocar el paro parcial previsto por parte de los trabajadores para este jueves, aunque ha advertido de que si la dirección del ente público no entrega toda la documentación exigida por el sindicato se mantendrá el resto del calendario de movilizaciones planteado.

La sección sindical de CCOO en la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha decidido, en un gesto de "buena voluntad" y tras alcanzar un acuerdo en el Sercla, desconvocar el paro parcial previsto por parte de los trabajadores para este jueves, aunque ha advertido de que si la dirección del ente público no entrega toda la documentación exigida por el sindicato se mantendrá el resto del calendario de movilizaciones planteado.

En un comunicado, CCOO ha explicado que el acuerdo alcanzado en el Sercla supone el compromiso de la dirección de la RTVA de cerrar el convenio colectivo y de entregar toda la carpeta de costes salariales de 2013 a los representantes de los trabajadores, como había solicitado el sindicato.

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC), Agustín de la Cruz, y su homólogo en la sección sindical de la RTVA, Pedro Corriente, han apuntado que "lo único que hace falta es que cumplan el acuerdo alcanzado en 2013 en todo su contenido y no solo en bajar los salarios de los trabajadores que es para lo único que se han reunido con nosotros".

Los dirigentes sindicales, junto con la representante de la Comisión de Coordinación del sector de Comunicación, Artes, Cultura y Deporte, Ana Rebollo, han denunciado que la RTVA está externalizando servicios a productoras "mientras anuncia nuevos recortes salariales a los trabajadores y sus directivos siguen cobrando sueldos por encima de lo estipulado en la Ley de Presupuestos".

Frente a ello, CCOO ha reivindicado la necesidad de bajar el número de directivos y que sus salarios se acojan a la normativa. "El ahorro sería millonario y podría reinvertirse en creación de empleo", ha apuntado el sindicado.

En cuanto al calendario de movilizaciones previsto, De la Cruz ha anunciado que "se irán desconvocando a medida que la empresa vaya cumpliendo lo acordado porque nuestro objetivo no son las movilizaciones sino resolver el conflicto"

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