Los trabajadores de Queronea secundan este jueves una jornada de huelga completa en el Parque de las Ciencias

Los trabajadores de Queronea Gestión Integral S.L. secundan este jueves y el viernes dos jornadas de huelga para reclamar que sean subrogados por la nueva empresa que se va a encargar de la atención al público en el Parque de las Ciencias de Granada.

Los trabajadores de Queronea Gestión Integral S.L. secundan este jueves y el viernes dos jornadas de huelga para reclamar que sean subrogados por la nueva empresa que se va a encargar de la atención al público en el Parque de las Ciencias de Granada.

Según ha explicado a Europa Press la presidenta del comité de empresa, Isabel García, los empleados van a permanecer en el museo y para las horas de máxima afluencia, de 11,30 a 13,30, han programado una serie de actividades para hacer patente el conflicto.

Este jueves prevén emular un árbol genealógico que represente el problema que sufren, y para el viernes han organizado una serie de talleres educativos en el hall del edificio Macroscopio.

Así, aunque han acogido de buen grado que la Junta de Andalucía haya paralizado el concurso para adjudicar el servicio de atención al público hasta septiembre, cuando está prevista una reunión del Consorcio del Parque, entienden que hasta que no cuenten con una "solución definitiva" sus protestas son legítimas.

Por ahora, ya han llevado a cabo dos paros parciales, a los que se les unen ahora dos jornadas de huelga, porque los trabajadores sostienen que con la no subrogación de sus puestos se perderán sus derechos de antigüedad, el convenio y sufrirán una rebaja en su categoría profesional a auxiliares administrativos, con la consecuente rebaja salarial que esto conlleva.

Además, se quejan de que el Parque de las Ciencias "decidirá de forma unilateral qué trabajadores pasan a la nueva empresa y cuáles no, sin contar con su antigüedad, categoría y demás derechos laborales adquiridos a lo largo de los 18 años del Parque".

Según CCOO, el Parque de las Ciencias no ha disminuido el presupuesto, y "desde la dirección pretenden precarizar las condiciones de trabajo para aumentar la plantilla al mismo precio".

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