La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de Unión General de Trabajadores del País Valenciano (FETE-

Ugt pv) ha presentado este martes ante los Tribunales de Justicia el recurso contencioso-administrativo contra la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 de los funcionarios docentes y ante la denegación de los recursos de alzada "testigo" que presentó en Alicante, Castellón y Valencia, cuya resolución se publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) de 28 de marzo de 2013.

Según ha informado UGT en un comunicado, a través de esta acción se da cobertura jurídica a todos aquellos afiliados que remitieron el recurso de alzada a las sedes del sindicato —alrededor de 300—, que se encontrarán así amparados por este recurso judicial y, por ello, si el pronunciamiento fuera a favor del sindicato, se realizaría "la extensión de sentencia".

Al mismo tiempo, el sindicato ha informado que va a interponer otro recurso que incorpora a todos aquellos afiliados que "por su cuenta y riesgo" presentaron la reclamación administrativa individual —alrededor de otros 300 docentes—, y que figuran también en la publicación del DOCV.

Con ello, el sindicato pretende "proteger los derechos e intereses legítimos, y evitar los gastos y costas judiciales que se pueden originar si las reclamaciones judiciales que se presentasen fuesen individuales en lugar de ser, como se va a plantear desde FETE-

Ugt pv, de carácter plural".

Asimismo, ha recalcado que en el momento procesal oportuno, "será necesario" que la afiliación del sindicato "se ratifique en la demanda y otorgue representación procesal 'apud acta' a la letrada del sindicato para poder continuar con el recurso contencioso-administrativo" ya que, en el caso de no otorgarlo y no ratificarse, "se les tendría por desistidos".

"injustamente privados"

FETE-

Ugt pv ha formulado este recurso para que su afiliación recupere la paga extraordinaria de diciembre de 2012, de la que, según ha declarado fueron "injustamente privados" o, al menos, "subsidiariamente", la parte proporcional correspondiente a los días que ya se devengó el derecho a percibirla, antes de que se publicará el RD 20/2012, de 14 de julio.

En este sentido, hace referencia a que el fondo del asunto se refiere a la publicación de la norma jurídica después del nacimiento del derecho a la percepción de la paga extraordinaria, vulnerando así "el principio de irretroactividad" de las normas protegido por el artículo 9.3 de la Constitución Española.

FETE-

Ugt pv ha utilizado los procedimientos administrativos y judiciales en este caso de la forma que pueda resultar "más beneficiosa" para su afiliación, contemplando todas las situaciones y contingencias particulares de cada uno con "recursos testigo", cobertura a todos los que presentaron recurso administrativo individualizado y, extensión de la sentencia. A este respecto, han declarado que esperan "que sea favorable a sus pretensiones", para todos aquellos afiliados que en su momento no presentaron reclamación administrativa individualizada.