El comité de empresa de Ence en Huelva ha mostrado este jueves su rechazo a la propuesta de reestructuración de la empresa que esta plantea reducir "un excedente de 144 trabajadores" a nivel nacional para compensar las reformas energéticas aprobadas por el Gobierno central.

En declaraciones a Europa Press el secretario del comité de empresa de la planta onubense, Francisco Javier Pérez, ha indicado que por el momento desde la compañía no les han facilitado el número de trabajadores que podrían verse afectados en Huelva, donde operan "unas 300 personas".

En este sentido, ha remarcado que la empresa "ha tenido menos beneficios, pero no ha registrado pérdidas", a la par que ha subrayado desde el comité rechazan "cualquier medida que vaya en contra de los trabajadores".

Asimismo, Pérez ha asegurado que están a la espera de que desde la dirección les convoquen de nuevo a una reunión para abordar esta cuestión con más detalle y conocer todas las cifras. En concreto, ha precisado que esta noticia se la transmitieron este miércoles en un encuentro en Madrid al que acudían para tratar el convenio colectivo y se encontraron "con esta sorpresa".

"La empresa publicó hace poco que tuvo en 2012 un beneficio del cuatro por ciento respecto a 2011 y ahora dice que hay excedente de trabajadores", ha criticado, al tiempo que ha incidido en que "el negocio de la pasta y la energía es rentable".

Desde la empresa han destacado que la adopción de esta "fuerte reestructuración laboral" tiene como objetivo "mantener la competitividad de Ence en los mercados internacionales" tras los cambios legislativos aprobados el 1 de febrero por el Consejo de Ministros, según ha informado la compañía en un comunicado.