Los sindicatos dicen que Liberbank supedita la negociación a la aprobación de su plan, que prevé sea a finales de año

Los sindicatos aseguran que Liberbank, entidad en la que se integra el Banco CCM, les ha trasladado que su intención es esperar a que el Banco de España y la Unión Europea aprueben su plan de viabilidad, algo que espera se produzca a finales de año, para empezar las negociaciones sobre los posibles recortes.

Los sindicatos aseguran que Liberbank, entidad en la que se integra el Banco CCM, les ha trasladado que su intención es esperar a que el Banco de España y la Unión Europea aprueben su plan de viabilidad, algo que espera se produzca a finales de año, para empezar las negociaciones sobre los posibles recortes.

En declaraciones a Europa Press, el secretario nacional de Banca y Ahorro de CSI.F, José Manzanero, ha calificado de "farsa, engaño y tomadura de pelo" la reunión que este martes mantuvieron los sindicatos con la empresa porque "se limitó" a explicar lo ya se sabía a través de la prensa, como que se apoya en transferencias de activos a la Sareb, venta de activos e incorporación de capital privado.

Asimismo, ha reconocido que Liberbank está abierta a negociar, pero supedita las conversaciones con los sindicatos a que el Banco de España y la Unión Europea aprueben el plan de viabilidad y ha recalcado que "tan inútil" fue la reunión que ni se hizo acta de la misma.

Manzanero ha vuelto a exigir el cese "inmediato" del presidente de Liberbank, Manuel Ménendez, y de todo su equipo directivo para evitar "males mayores".

Por su parte, Carlos Jiménez, de UGT, ha explicado que se trató de una reunión "meramente de trámite", consecuencia de la anterior, y que no se proporcionó a los sindicatos ninguna información nueva. "Esperábamos que nos hubieran contado alguna otra cosa, que hubieran retirado la propuesta de recortes y se hubiera empezado a negociar". Jiménez estima que la próxima reunión sea a principios de enero.

No hubo negociación

CSICA en un comunicado ha asegurado que en el encuentro "no se aportó ningún dato nuevo por lo que tampoco hubo oportunidad alguna de negociar nada". Eso sí, señala, "la patronal insistió en que dentro de su plan de viabilidad sigue presente el plan de ajuste salarial, para evitar despidos, y con una vigencia de cuatro años".

"La conclusión a la que llegamos, es que Liberbank debe convencer a las autoridades monetarias de que es viable en solitario, y no sólo desde el punto de vista de la consecución de la necesaria capitalización, sino también, y esto es quizá lo más importante, de que somos capaces de generar negocio y beneficios de forma continuada a partir de ahora", indica el sindicato.

CCOO en un comunicado enviado a los trabajadores, al que ha tenido acceso Europa Press, ha valorado que se esté en la situación de que la única ayuda pública que reciba la entidad sea la correspondiente a la transferencia de activos al banco malo, "por lo que supone de menor condicionalidad que si estuviéramos intervenidos o nacionalizados".

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