Los delegados del Ente Público de Radiotelevisión de las Islas Baleares de IB3 Radio y el Comité de Empresa de IB3TV han manifestado su compromiso en defensa de un medio de comunicación transparente, plural y con vocación de servicio público, tal y como exige la Ley que la regula (Ley 15/2010, de 22 de diciembre, del EPRTVIB).

En un comunicado emitido este jueves, los dos comités "defienden los derechos de los trabajadores de IB3 a poder desarrollar nuestro trabajo de la forma más profesional posible, "sin injerencias políticas o empresariales y al servicio de toda la ciudadanía de las Baleares".

Asimismo, los comités de IB3 muestra su defensa hacia el compromiso del ente público con la ciudadanía, "y este compromiso pasa por el respeto a las leyes vigentes promulgadas por el Parlament de las Islas Baleares. Al respecto, añaden que dicha ley dicta que los medios públicos deben ser cohesionadores, plurales y de servicio. "Además, designa el catalán como lengua vehicular, con tal de promocionar y extender su uso". Finalmente, atribuye a IB3 "un papel dinamizador del sector audiovisual de las Islas".

Por este motivo, pedimos a todas las formaciones políticas y entidades sociales de las Islas, la defensa de esta empresa pública, "motor de un sector empresarial y profesional, gravemente herido en la actualidad, que ha dado trabajo, de forma directa o indirecta, además de 2.000 personas".

"Dentro de la diversidad de sectores de las Islas, la existencia de una radio y televisión públicas, no puede más que enriquecer nuestra comunidad, incentivando a su tiempo, de forma directa, la economía, con implicaciones también con otros sectores productivos", han explicado al respecto.

En este sentido, recuerdan que el coste de IB3 por habitante, está situado actualmente por debajo de la media estatal (informe de Accenture por FORTA), hecho que se debe difundir por tal de no crear equívocos entre la población a qué sirve. "Este esfuerzo en la contención del gasto y en la racionalización de la gestión, se ha hecho con el espaldarazo de los trabajadores, gracias a un sobreesforzo que ha comportado un incremento de la carga de trabajo y de las horas de dedicación", argumentan los delegados del los comités de IB3.

Con todo, remarcan en la nota de prensa que "cualquier valoración de cambio de estructura, se ha de ajustar a la Ley, y debe garantizar el mantenimiento del servicio público y de control público de la gestión, basándose en principios de transparencia y pluralidad en ambas opciones", por lo que todos los elementos que formamos parte de IB3, trabajadores, dirección y sector audiovisual, "debemos formar parte del debate sobre su futuro", reiteran.