El comité de empresa del Ayuntamiento de Sevilla ha convocado para el miércoles y el jueves de la próxima semana, a los "trabajadores más afectados" por el plan de ajuste aprobado por el Consistorio el pasado viernes, para adherirse al real decreto Ley 4/212, gracias al cual el Estado financia la deuda de las administraciones con sus proveedores a cambio de sacrificios económicos. El comité de empresa del Consistorio hispalense, igualmente, no descarta impugnar el acuerdo plenario relativo a este plan de ajuste, aprobado en solitario con los votos del PP al gozar dicho partido de una amplia mayoría absoluta en la Corporación municipal.

Manuel Loza (CCOO), presidente del comité de empresa del Ayuntamiento de Sevilla, ha informado a Europa Press de que los líderes sindicales del Consistorio han convocado para el miércoles una asamblea para los trabajadores del área de Servicios Sociales, mientras para el jueves ha sido programada una asamblea para los trabajadores del área de Empleo. Se trata, según ha manifestado, de los trabajadores "más afectados" por este plan de ajuste, pues una de sus medidas suprime la aplicación del convenio colectivo del Ayuntamiento para el personal contratado con cargo a programas asumidos por la Administración local pero ajenos a ella en su génesis o financiación.

"con nocturnidad y alevosía"

En la misma línea, el comité de empresa ha solicitado reuniones con las direcciones de ambos servicios y "no descartamos impugnar el acuerdo plenario, porque se trata de una agresión a la negociación colectiva al implicar medidas adoptadas sin diálogo previo, con nocturnidad y alevosía".

El pleno del Ayuntamiento de Sevilla aprobó el viernes pasado un plan de ajuste que contempla medidas como un incremento lineal y anual del tres por ciento en sus tasas y precios públicos, una reducción salarial del cinco por ciento en las empresas municipales de transporte y limpieza y sobre el personal laboral del Instituto de Deportes (IMD), una tasa cero de reposición de efectivos salvo en los servicios esenciales y la disolución de 'Giralda TV' y 'Sevilla Global'.

Plan de ajuste por vía de urgencia

Promovida por la vía de urgencia, la iniciativa fue defendida por la concejal de Hacienda y Administración Pública del Ayuntamiento de Sevilla, Asunción Fley, quien explicaba que a través de este plan, el Ayuntamiento se acoge a los instrumentos estipulados por los reales decretos Ley 4/2012 y 7/2012, para que las administraciones públicas salden sus deudas con los proveedores. Este plan, así, constituye "la última fase" de la maniobra emprendida por el Consistorio para saldar con 624 empresas acreedoras una deuda global de 59.683.446,02 euros.

Este plan de ajuste arranca con iniciativas para incrementar los ingresos de la Administración local. Así, Fley ya había anunciado para 2013 una subida general, lineal y "anual" del tres por ciento en las tasas y precios públicos del Ayuntamiento y sus sociedades y organismos, para conseguir nuevos ingresos por valor de aproximadamente tres millones de euros.

En cuanto a la reducción de los gastos, este plan contempla una reducción salarial del cinco por ciento en las plantillas de Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam) y la empresa de limpieza urbana Lipasam, así como en el personal laboral del Instituto Municipal de Deportes (IMD). Se trata, en cualquier caso, de trabajadores que habían escapado de la rebaja salarial consumada en 2010, en el marco de todo el sector público español, si bien esta reducción salarial no afecta a los trabajadores de la Empresa Metropolitana de Abastecimiento y Saneamiento de Aguas (Emasesa) o de la Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento (Emvisesa). Gracias a este recorte salarial, así, el Consistorio prevé ahorrar cerca de 6,7 millones de euros.

Disolución de '

Giralda tv' Y '

Sevilla global'

Igualmente, este plan recoge la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas al objeto de ahorrar 24,6 millones de euros entre 2012 y 2014. En la misma línea, el Consistorio mantendrá su "tasa de reposición de efectivos a cero" salvo en los servicios esenciales para ahorra 22,9 millones de euros hasta 2014. También en este capítulo, el plan de ajuste suprime la aplicación del convenio colectivo del Ayuntamiento para el personal contratado con cargo a programas asumidos por la Administración local pero ajenos a ella en su génesis. También en este plan figura la disolución de la sociedad municipal 'DeSevilla Giralda TV' y de la agencia de desarrollo económico 'Sevilla Global', al estar ambas inmersas "en causa de disolución".