Logo del sitio
  • Entrar
  • Registrarse
  • Mi Perfil
  • Salir
  • Nacional

  • Mundo

  • Deportes

  • Opinión

  • Gente

  • TV

  • Economía

  • 20bits

  • Ed. Impresa
  • Más
Temas del día
  • Ejercicio
  • Atención plena
  • Calendario laboral
  • Okupas
  • Parkinson
  • La isla de las tentaciones
  • 8M
  • Horóscopo
  • Últimas noticias

Secciones

  • Andalucía
  • Cataluña
  • Madrid
  • Valencia
  • Nacional
  • Internacional
  • Deportes
  • Cultura
  • Opinión
  • Gente
  • Cinemanía
  • Economía
  • Tu ciudad
  • TV
  • Salud
  • Viajes
  • Motor
  • Ciencia
  • Vivienda
  • Empleo
  • Tecnología
  • Videojuegos
  • Gonzoo
  • Gastro

Servicios

  • Ed. Impresa
  • 20deCompras
  • Newsletters
  • Horóscopo
  • Listas
  • Blogs
  • Fotos
  • Vídeos

Canales

  • Sportyou

Redes

  • Facebook
  • Twitter
  • Flipboard
  • Youtube
  • Instagram
  • Linkedin
  • Whatsapp
  • Edición
  • España
  • Cataluña
  • Madrid
  • Estados Unidos
  • México
  • Minijuegos
  • Guía Local
  • Códigos descuento
Buscador avanzado
  • Empleo

  • Formación
Logo del sitio
  • Actualidad
  • Empleo

Las 10 aptitudes que más demandan las empresas en el 2019

Es una de las habilidades blandas (mejor llamadas talentos personales) que Linkedin recomienda. El portal de búsqueda de empleo recuerda que con los robots el trabajo cada vez va a estar más automatizado, pero que siempre harán falta empleados creativos que tengan ideas para el futuro.

Creatividad

Es una de las habilidades blandas (mejor llamadas talentos personales) que Linkedin recomienda. El portal de búsqueda de empleo recuerda que con los robots el trabajo cada vez va a estar más automatizado, pero que siempre harán falta empleados creativos que tengan ideas para el futuro.

Pixabay/StartupStockPhotos
<p>Otra de las habilidades blandas. La compañía recuerda que una cosa es tener un gran producto, una gran plataforma o un gran concepto y otra muy distinta es lograr convencer a la gente para que la compre. Así, la persuasión es un elemento muy importante.</p>

Persuasión

Otra de las habilidades blandas. La compañía recuerda que una cosa es tener un gran producto, una gran plataforma o un gran concepto y otra muy distinta es lograr convencer a la gente para que la compre. Así, la persuasión es un elemento muy importante.

Pixabay/rawpixel
<p>Tercera habilidad blanda recomendada por Linkedin para este 2019 y lo cierto es que no es muy sorprendente que las empresas la demanden. A medida que los proyectos se van haciendo más complejos y globales la colaboración entre los trabajadores debe ser aún más fluida para que la idea salga adelante.</p>

Colaboración

Tercera habilidad blanda recomendada por Linkedin para este 2019 y lo cierto es que no es muy sorprendente que las empresas la demanden. A medida que los proyectos se van haciendo más complejos y globales la colaboración entre los trabajadores debe ser aún más fluida para que la idea salga adelante.

Pixabay/Free-Photos
<p>Otra de las habilidades personales que demandan las empresas, la adaptación a los cambios que se van produciendo. En un mundo tan cambiante como el nuestro, una mente adaptable conseguirá buscar soluciones a los problemas del mañana.</p>

Adaptabilidad

Otra de las habilidades personales que demandan las empresas, la adaptación a los cambios que se van produciendo. En un mundo tan cambiante como el nuestro, una mente adaptable conseguirá buscar soluciones a los problemas del mañana.

Pixabay/StartupStockPhotos
<p>La última habilidad blanda tiene mucho que ver con el aprovechamiento de cada segundo. Según Linkedin, dominar hoy esta faceta será de utilidad durante toda la carrera laboral.</p>

Gestión del tiempo

La última habilidad blanda tiene mucho que ver con el aprovechamiento de cada segundo. Según Linkedin, dominar hoy esta faceta será de utilidad durante toda la carrera laboral.

Pixabay/JETSHOOTS-com
<p>Es la primera de las habilidades duras (los conocimientos técnicos) que recomienda Linkedin. El motivo es que todo el mundo está apostando por la nube y por eso las empresas necesitan profesionales cualificados que sean capaces de satisfacer esta demanda.</p>

Computación en la nube

Es la primera de las habilidades duras (los conocimientos técnicos) que recomienda Linkedin. El motivo es que todo el mundo está apostando por la nube y por eso las empresas necesitan profesionales cualificados que sean capaces de satisfacer esta demanda.

Pixabay/geralt
<p>Ya es una realidad: la inteligencia artificial está entre nosotros y cada vez más empleos van a estar destinados a aquellas personas que logren entenderla. Es la segunda habilidad técnica que recomienda el portal de empleo.</p>

Inteligencia artificial

Ya es una realidad: la inteligencia artificial está entre nosotros y cada vez más empleos van a estar destinados a aquellas personas que logren entenderla. Es la segunda habilidad técnica que recomienda el portal de empleo.

Pixabay/geralt
<p>Puede parecer una obviedad, pero no es así. Las compañías cada vez recolectan más datos sobre distintos ámbitos y son necesarias mentes que consigan tomar buenas decisiones profesionales basadas en ellos.</p>

Razonamiento analítico

Puede parecer una obviedad, pero no es así. Las compañías cada vez recolectan más datos sobre distintos ámbitos y son necesarias mentes que consigan tomar buenas decisiones profesionales basadas en ellos.

Pixabay/rawpixel
<p>Cuarta habilidad dura que destaca el portal de búsqueda de empleo. Linkedin revela que los empleos han cambiado mucho en los últimos años y que los líderes que son capaces de entrenar y empoderar no abundan precisamente.</p>

Gestión de personas

Cuarta habilidad dura que destaca el portal de búsqueda de empleo. Linkedin revela que los empleos han cambiado mucho en los últimos años y que los líderes que son capaces de entrenar y empoderar no abundan precisamente.

Pixabay/089photoshootings
<p>Para Linkedin este conocimiento es clave para hacer que el mundo digital funcione para los humanos. Es la experiencia de usuario, es decir lo que un cliente percibe a la hora de probar un producto.</p>

Diseño UX

Para Linkedin este conocimiento es clave para hacer que el mundo digital funcione para los humanos. Es la experiencia de usuario, es decir lo que un cliente percibe a la hora de probar un producto.

Pixabay/FirmBee

Las 10 aptitudes que más demandan las empresas en el 2019

07.02.2019 - 10:40h

El mercado laboral cada vez se mueve más rápido y va requiriendo la incorporación de profesionales con habilidades más específicas. Linkedin establece dos tipos: las blandas (que tienen que ver con los talentos personales) y las duras (relacionadas con los conocimientos técnicos).

TRESB
¿Te ha gustado la galería?Compártela
ver galeríaVer otra vez
1/15

Más información sobre:

  • Reforma laboral

  • Linkedin

  • Trabajos

  • Una publicación de:

    20 MINUTOS EDITORA, S.L.

    Grupo Henneo
  • España

    • Madrid
    • Cataluña
    • Andalucía
    • C.Valenciana
    • País Vasco
    • Aragón
    • Asturias
    • Extremadura
    • Galicia
    • Murcia
    • Castilla y León
    • Castilla-La Mancha
    • Canarias
    • Baleares
    • Cantabria
    • Ceuta
    • Melilla
  • Te interesa

    • Recetas fáciles
    • Juegos
    • Guía local
    • Códigos descuento
    • Especiales
    • Newsletters
  • Corporativo

    • Heraldo
    • La Informacion
    • Cinemanía
    • México
    • EE.UU.
    • Listas 20minutos
    • Premios 20blogs
    • Publicidad
    • Henneo Printing Services
    • Comprar franquicias
  • Aviso legal y condiciones de uso
  • Política de privacidad
  • Política de cookies
  • Contacto
  • Quiénes somos
© 20 Minutos Editora, S.L.

Queda prohibida toda reproducción sin permiso escrito de la empresa a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual. Asimismo, a los efectos establecidos en el artículo 33.1 de Ley de Propiedad Intelectual, la empresa hace constar la correspondiente reserva de derechos, por sí y por medio de sus redactores o autores.