Así lo ha indicado la concejala Isabel Cintado, quien ha señalado que la citada mesa se convocará semestralmente. En la reunión han participado los diferentes grupos municipales, sindicatos, el comité de empresa, la Junta de Personal, delegaciones y la consultora Gsicom, encargada de la fase de diagnóstico y del borrador del Plan de Igualdad Municipal, cuya ejecución e implementación acaba de salir a licitación.

Durante el encuentro se han puesto sobre la mesa cuestiones como el acceso y la promoción en el Ayuntamiento, las retribuciones, la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal familiar y laboral y la formación.