"Quizás no se haya dado cuenta la señora Taboada que la gestión municipal es algo más complicado que vociferar detrás de una pancarta, que la normativa que afecta a todo lo administrativo es compleja y conviene controlar la ansiedad por llegar rápidamente al objetivo fijado", le advierte el sindicato.

Para la organización sindical además "no deja de ser chocante que sean solo sus concejalías las que parecen tener problemas conlos empleados municipales" y se preguntan si se debe a que han tenido mala suerte en el reparto de cargos y responsabilidades O más bien a que el juguete les queda un poco grande".

En este sentido le han recordado a Taboada que lo primero que hizo el tripartito cuando accedió al gobierno municipal fue reestructurar todas las áreas de gestión municipal, precisamente para evitar que el organigrama del anterior equipo continuara vigente, incluso ella misma participó activamente en algunas reuniones de la Mesa General de Negociación.

"Ella misma debería de saber que como responsable política tiene en su mano herramientas normativas y disciplinarias para reconducir a esos funcionarios que parecen boicotear sus iniciativas, si no lo ha hecho por algo será", concluye la CSIF.