Según han informado fuentes de UGT a Europa Press, la empresa ha planteado una rebaja en torno al 20 por ciento, hasta los 185 empleados afectados, con una indemnización de 29 días por año -su última propuesta era de 24 días- y un máximo de 13 mensualidades.

La contrapropuesta que la parte social ha puesto sobre la mesa de forma conjunta ha sido de 150 personas (una rebaja del 35 por ciento) e indemnizaciones de 33 días con un mínimo de 16 mensualidades. Los sindicatos también han planteado otras medidas de ahorro para rebajar los despidos.

Esta tarde, los representantes de Juaneda que han asistido a la Mesa negociadora se reunirán con la dirección para evaluar esta propuesta, según han indicado los sindicatos.

Fuentes de CCOO han considerado insuficiente la propuesta de la empresa y han lamentado que desde el Grupo "se mantienen férreos en la realización del ERE". La siguiente reunión será el miércoles de la semana que viene.

El ERE afectará a plantilla de las empresas Servicios integrales de sanidad, Agrupación médica balear y Juaneda servicios y Procedimientos. Según USAE, más del 50 por ciento de los afectados podría ser personal sanitario.

La semana pasada, unas 400 personas secundaron la manifestación convocada por los sindicatos para protestar contra el ERE de Juaneda, en una movilización en la que preguntaban a la empresa "dónde está la ampliación de capital".