El objetivo del Gobierno regional es que la ampliación del horario comercial que establece el decreto-ley de Medidas urgentes para reactivar la actividad empresarial y el empleo, aprobado este miércoles por el Consejo de Gobierno, redunde en un aumento de la contratación laboral en el sector.

Por ello, el director general de Relaciones Laborales y Economía Social, Leopoldo Navarro, se ha reunido este jueves con el jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Murcia, José Antonio Sanz, para abordar los aspectos laborales que se derivan de la aprobación de este decreto-ley.

Leopoldo Navarro ha asegurado que desde la Administración pública "vamos a aplicar, con el máximo celo, la legislación vigente en los convenios colectivos firmados entre empresas y sindicatos para que durante estas horas de incremento del horario comercial se apliquen todas las garantías para el trabajador y sea efectiva la protección de todos sus derechos".

En este sentido, ha manifestado que la mayor libertad de horarios de los comercios que contempla el decreto-ley "no va a significar un deterioro de las condiciones laborales de sus empleados".

El director general ha insistido en que aunque algunos comercios puedan abrir más horas "no significa que en ellos vayan a alterarse las condiciones laborales existentes en contra de los trabajadores".

"La Inspección de Trabajo va a ser especialmente vigilante con las medianas y grandes superficies comerciales para que no haya una sobrecarga ni un exceso en las horas adicionales y ningún tipo de incumplimiento en la retribución de esas horas extraordinarias", ha explicado.

El decreto-ley aprobado este miércoles contempla que los comercios de menos de 300 metros cuadrados tengan libertad horaria de lunes a domingo. Los de más de 300 metros cuadrados tendrán libertad de horario de lunes a sábado y los domingos sujetos a convenio de apertura que pasan de 12 a 16.