El presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso, ha señalado este jueves que "no hay buena preparación" entre los opositores que optan a un empleo en la corporación insular, dado que en las dos últimas convocatorias "aprobaron muy pocos candidatos".

En una rueda de prensa para dar cuenta de los acuerdos del Consejo de Gobierno, ha destacado que el Cabildo necesita personal para cumplir sus objetivos de gestión, pero el problema es que los aspirantes "no aprueban", según los resultados de las convocatorias de técnicos jurídicos del año pasado para funcionarios interinos.

El presidente no ha ocultado que el Cabildo siempre ha tenido un proceso de selección "bastante exigente" porque es la base del "prestigio" de la institución. "Queremos seguir siendo igual de exigentes, no estamos subiendo el listón, pero queremos dotarnos del mejor personal", ha explicado.

Para Alonso, la razón puede estar relacionada con la paralización de muchas convocatorias en las instituciones debido a la crisis económica, lo que interrumpió la preparación de muchos opositores, por lo que espera que con la mejora del panorama y la convocatoria de plazas de manera más periódica, "la gente se vaya preparando mejor".

El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la corporación para 2016, que estará marcada por la reposición de plazas que marca la ley, tanto de promoción interna como de libre acceso.

En esa línea, ha señalado que en junio se convocará "la más importante" y de acceso libre para funcionarios de carrera como técnicos de Administración General.