Respeto a los parados

No entiendo a qué juegan los técnicos de selección de personal. Tengo 28 años y llevo seis meses buscando trabajo, lo cual es bastante frustrante de por sí como para que te hagan perder el tiempo. ¿Por qué no se leen los currículums cuando te llaman? Si me llaman para una entrevista, entiendo que han leído el currículum, pero no. Después van y te piden experiencia y conocimientos que no están escritos en tu currículum, y, aun así, te llaman. Entonces, te quedas con cara de tonto, pierdes tu tiempo y dinero y te vas con las mismas. Un poco de respeto, por favor, no jueguen con las ilusiones y el tiempo de los parados. Bastante difícil es nuestra situación ya.