El teniente de alcalde delegado de Seguridad Ciudadana, Vía Pública y Gestión del Ayuntamiento de Córdoba, Emilio Aumente (PSOE), ha anunciado este lunes que la administración local ampliará los criterios sociales y medioambientales, así como de igualdad, para las adjudicaciones de contratos municipales, dadas "las características que hay de desempleo y las personas en exclusión social con problema de reinserción".

En una rueda de prensa, el concejal ha defendido que "la contratación municipal tenga siempre un contenido social", aunque en este caso "limitada por la Ley de contratos del sector público", ha admitido Aumente.

En este sentido, ha explicado que se van a poner en marcha mecanismos de control y seguimiento del cumplimiento de los contratos; se van a reservar contrataciones para centros especiales de empleo y empresas de inserción; se va a facilitar la participación de las pequeñas y medianas empresas en los grandes contratos municipales, y donde haya mayor importe económico dividirlos por lotes para que opten más empresas.

Igualmente, se valorará un plan de inserción sociolaboral, y sobre las bajas "desproporcionadas" que se producen en las adjudicaciones, se va a intentar que "se respete la normativa laboral de aplicación, especialmente en los costes salariales", de tal forma que serán "muy vigilantes en las bajas desproporcionadas" y ante los "incumplimientos" de convenios, entre otros factores.

Todo ello viene como consecuencia del compromiso que la alcaldesa, Isabel Ambrosio, "adquirió con la modificación de los criterios sociales y medioambientales de los pliegos de condiciones de todas las contrataciones del Ayuntamiento", después de que en mandatos anteriores se incorporaron algunos criterios a tal efecto en contratos, pero "ahora se quieren ampliar", ha defendido el edil.