Los jardineros del Ayuntamiento de Málaga convocan tres días de huelga en cuatro distritos de la ciudad

  • CCOO ha informado este martes de que los jardineros del Ayuntamiento de Málaga han convocado tres días de huelga en cuatro distritos de la ciudad. En concreto, está convocada para los días 2, 3 y 4 de mayo.

El responsable del Sector de Jardinería de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO Málaga, Francisco Martín, ha señalado que los jardineros del Consistorio de actual adjudicataria, Fomento de Construcciones y Contratas, "están cansados de la presión a la que están siendo sometidos por la empresa, y la dejadez de los jardines de la ciudad por la falta de personal y la pésima organización por parte de la empresa".

En concreto, han señalado desde CCOO a través de un comunicado, la convocatoria afecta a los Jardineros del lote uno del Ayuntamiento de Málaga, que se pondrán en huelga los próximos días 2, 3 y 4 de mayo.La empresa FCC es adjudicataria desde el día 1 de septiembre de 2017 del lote uno Jardines, en los distritos uno, dos, seis y siete de la capital.

Según la secretaria de Acción Sindical de la FCS de CCOO Málaga, Pilar Cortés Pérez, "a fecha de hoy la plantilla se ha visto reducida en una treintena de trabajadores en estos últimos seis meses, los cuales se ven incapacitados de llevar el mantenimiento de los jardines como se merece esta ciudad, hechos que se pueden comprobar porque está a la vista".

Asimismo, han precisado desde CCOO que el comité de empresa "ha intentado por todos los medios subsanar estos problemas con el Ayuntamiento de Málaga para evitar llegar a esta situación y éste ha hecho caso omiso".

En este punto, han incidido en que como institución prestataria del servicio, el Ayuntamiento "debe estar vigilante para que las relaciones laborales se rijan de acuerdo a la Ley, así como en garantizar la calidad del servicio", recordando, además, que "tras tener problemas con los pagos del mantenimiento de los Jardines debido al mal estado en que se encuentran, la empresa ha derivado la responsabilidad sobre los trabajadores sancionándolos de manera incoherente para justificar su dejadez en el servicio con el cliente".

De esta manera la empresa, según CCOO, "no respeta el Convenio Estatal de Jardinería, ni el contrato firmado con el Ayuntamiento". Por ello, el sindicato entiende que "el problema reside en el recorte de personal que lleva a cabo con el fin de llevarse más beneficios económicos de las arcas de Ayuntamiento".

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