El ingeniero de Google que justificó este domingo la ausencia de diversidad en la industria tecnológica y que afirmó que la escasa presencia de mujeres se debe a diferencias" biológicas" en un memorando enviado a todos los trabajadores, ha sido despedido por la empresa, según ha informado medios de prensa estadounidenses.

El trabajador de la compañía, que ha sido identificado como James Damore, ha confirmado que ha sido sido despedido por "perpetuar estereotipos de género", según recoge la agencia Bloomberg News.

En una comunicación interna filtrada el domingo y calificada de "sexista" por la prensa estadounidense, el ingeniero afirmó que "las opciones y las capacidades de hombres y mujeres divergen, en gran parte debido a causas biológicas, y estas diferencias pueden explicar por qué no hay una representación igual de mujeres (en posiciones) de liderazgo".

La carta de 3.000 palabras reavivó el debate en curso sobre la existencia de una "cultura sexista y de acoso" en el conglomerado tecnológico de Silicon Valley, ampliamente dominado por los hombres.

Según el trabajador, las aptitudes naturales de los hombres les llevan a inclinarse a ser programadores en informática, mientras que las mujeres son más proclives "a los sentimientos y a la estética que a las ideas", lo que las conduce a elegir carreras en los campos "social y artístico".

La nueva vicepresidenta de diversidad de Google, Danielle Brown, condenó estos hechos y aseguró que "no es un punto de vista que la empresa o yo misma respaldemos, promovamos o alentemos".

Según Bloomberg News, el ingeniero estaría estudiando posibles remedios legales para solucionar su despido.