Robber193

Si los funcionarios pasan a ser exactamente iguales que los trabajadores de la empresa privada, ¿por qué además de tener titulaciones han de competir contra miles de personas y estar meses (o incluso años para una plaza? A muchos de los que aquí critican no les pidieron nada más que no cagarla en una entrevista de 15 minutos. Ellos, además, pasaron una prueba que muchos de los que aquí piden igualdad son intelectualmente incapaces de superar.

Me encantaría leer a alguien objetivo de verdad, no a alguien que defiende la igualdad porque actualmente está en la empresa privada pero que defendería el funcionariado si él fuera parte de ese colectivo.

Eso se llama envidia, sin más. Si no lo es, que alguien me explique razonadamente por qué no.

Recapitulemos: en 2010 se les bajó un 5%. Desde hoy, no hay aportación al plan de pensiones, se congela el sueldo, se les sube el IRPF (sí, como a todos) y se les aumenta el horario. Es decir, que para alguien que cobre 1200 euros (pongo una cifra por poner; ni muy alta ni muy baja) es una pérdida (aproximada, eh?, que la resaca no me permite sumar mejor, jeje) de 60 euros (5%)+(8% aproximado del aumento de horario por el mismo precio)+2-3% de pérdida de poder adquisitivo (congelación de salario). Así que, sin contar el plan de pensiones, se les ha quitado unos 120-150 euros al mes. ¿A cuántos de vosotros os han quitado 150 euros de nómina?

Se dice que tienen el puesto seguro. No me enrrollaré, que bastante escrito llevo ya, jeje, pero eso no es del todo cierto. Además, a los interinos se les irá echando paulatinamente (algunos llevan más de 20 años trabajando e intetantando conseguir un puesto fijo año tras año).

Por último, todos tenemos la imagen de funcionario vago. Bien, con todos mis respetos para ellos, ésa suele ser la imagen del administrativo de Hacienda que no nos atiende mientras esperamos. Funcionarios también son policías, médicos, bomberos, ... Esos trabajann mucho más que muchos de vosotros, tienen horarios malísimos, turnos interminables y para colmo, se les exige una responsabilidad sobrehumana (en especial en el caso de Sanidad), se les piden castidos durísimos (por ejemplo, los policías corruptos) que a otros, cno los mismos delitos, lo damos por sentado que lo harán (banqueros corruptos).

Me pareció bien la bajada del 5%, a cambio de su estabilidad pero creo que ya se están cebando aprovechando que es una medida popular (volvemos a la envidia, o a la explicación que alguno me dé, claro).

Termino: en Brasil llegaron a la conclusión de que la única manera de que los policías dejaran de ser corruptos (el índice más alto del mundo) fue subirles el sueldo muchísimo. Al cambio creo que pasaron de cobrar 500 euros a unos 3000; desde entonces, pudieron dar de comer a sus familias sólo con el sueldo...

PD: ¿Y para cuándo una tasa para lso bancos, los verdaderos culpables de todo esto?

Perdón por el tostón. Feliz 2012 a la clase trabajadora española.

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#264

Dado que no tienes ni idea de qué preparación tengo ni cuál es mi actual puesto de trabajo, permíteme sugerirte que te documentes e informes antes de hablar. Claro, que si vas así por la vida entiendo tu frustración. Gente como tú es la que lleva a este país al abismo.

En fin, me alegro de que vivas así de fastidiado. Es lo que tu mentalidad cavernaria se merece (tanto estudio que presumes tener y si un pensamiento objetivo has puesto en tu comentario. Qué dinero más mal gastado, no?)

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Felipe Berrojo comentó

No se puede catalogar a todos los Funcionarios por igual.

Hay servicios básicos y fundamentales como la Sanidad, Educación, Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Bomberos, ect..................donde trabajan Funcionarios que sin ellos no podria funcionar una Sociedad.

Muchos de estos por ejemplo han tenido que trabajar durante La Noche Buena y la Noche Vieja. Hacer guardias, hacer noches, ect..............

Normalmente este tipo de funcionarios han llegado a sus puestos de Trabajo tras años de Preparación y muchas veces llendose a trabajar a lugares lejanos a su familia , donde les tocara la plaza.


Luego están todos esos Funcionarios que han crecido a la Sombra de las Comunidades Autónomas, en Jefaturas, en Cargos de Libre Designación promovidos por los Partidos Políticos, Cargos y mas cargos a la sombra del Político de turno, ect...................ect...................

Y encima muchas veces este tipo de Cargos y trabajadores han entrado de forma irregular, son personas escasamente preparadas y que para colmo son los que mas cobran.


Por tanto no se puede demonizar a todos los Trabjadores de las Administraciones Públicas. Pues les hay que son indispensables para que funcione un Pais.

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#264

Dado que no tienes ni idea de qué preparación tengo ni cuál es mi actual puesto de trabajo, permíteme sugerirte que te documentes e informes antes de hablar. Claro, que si vas así por la vida entiendo tu frustración. Gente como tú es la que lleva a este país al abismo.

En fin, me alegro de que vivas así de fastidiado. Es lo que tu mentalidad cavernaria se merece (tanto estudio que presumes tener y si un pensamiento objetivo has puesto en tu comentario. Qué dinero más mal gastado, no?)

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Si los funcionarios pasan a ser exactamente iguales que los trabajadores de la empresa privada, ¿por qué además de tener titulaciones han de competir contra miles de personas y estar meses (o incluso años para una plaza? A muchos de los que aquí critican no les pidieron nada más que no cagarla en una entrevista de 15 minutos. Ellos, además, pasaron una prueba que muchos de los que aquí piden igualdad son intelectualmente incapaces de superar.

Me encantaría leer a alguien objetivo de verdad, no a alguien que defiende la igualdad porque actualmente está en la empresa privada pero que defendería el funcionariado si él fuera parte de ese colectivo.

Eso se llama envidia, sin más. Si no lo es, que alguien me explique razonadamente por qué no.

Recapitulemos: en 2010 se les bajó un 5%. Desde hoy, no hay aportación al plan de pensiones, se congela el sueldo, se les sube el IRPF (sí, como a todos) y se les aumenta el horario. Es decir, que para alguien que cobre 1200 euros (pongo una cifra por poner; ni muy alta ni muy baja) es una pérdida (aproximada, eh?, que la resaca no me permite sumar mejor, jeje) de 60 euros (5%)+(8% aproximado del aumento de horario por el mismo precio)+2-3% de pérdida de poder adquisitivo (congelación de salario). Así que, sin contar el plan de pensiones, se les ha quitado unos 120-150 euros al mes. ¿A cuántos de vosotros os han quitado 150 euros de nómina?

Se dice que tienen el puesto seguro. No me enrrollaré, que bastante escrito llevo ya, jeje, pero eso no es del todo cierto. Además, a los interinos se les irá echando paulatinamente (algunos llevan más de 20 años trabajando e intetantando conseguir un puesto fijo año tras año).

Por último, todos tenemos la imagen de funcionario vago. Bien, con todos mis respetos para ellos, ésa suele ser la imagen del administrativo de Hacienda que no nos atiende mientras esperamos. Funcionarios también son policías, médicos, bomberos, ... Esos trabajann mucho más que muchos de vosotros, tienen horarios malísimos, turnos interminables y para colmo, se les exige una responsabilidad sobrehumana (en especial en el caso de Sanidad), se les piden castidos durísimos (por ejemplo, los policías corruptos) que a otros, cno los mismos delitos, lo damos por sentado que lo harán (banqueros corruptos).

Me pareció bien la bajada del 5%, a cambio de su estabilidad pero creo que ya se están cebando aprovechando que es una medida popular (volvemos a la envidia, o a la explicación que alguno me dé, claro).

Termino: en Brasil llegaron a la conclusión de que la única manera de que los policías dejaran de ser corruptos (el índice más alto del mundo) fue subirles el sueldo muchísimo. Al cambio creo que pasaron de cobrar 500 euros a unos 3000; desde entonces, pudieron dar de comer a sus familias sólo con el sueldo...

PD: ¿Y para cuándo una tasa para lso bancos, los verdaderos culpables de todo esto?

Perdón por el tostón. Feliz 2012 a la clase trabajadora española.

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