querubin

FakeBowser comentó

Dentro de poco los heterosexuales estaremos perseguidos por hordas de maricas del lobby pro-gay.

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Antiguo Usuario comentó

Yo estoy orgulloso de ser heterosexual.

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Beths comentó

#14 Tu que sabrás de Taxis, mi papi es Taxista y merece un respeto degenerada.

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tomas lopez comentó

Estos independentistas se creen especiales cobrando más tarifa por viajar en taxi.

Lo que tiene que hacer los turistas es viajar a Madrid. Que alli tenemos a parte de los taxis más baratos un buen cocido.

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vengadortoxico comentó

Pues yo y mi familia hace años ibamos a coger el tren nocturno de alicante hasta madrid y se nos acerco un taxista que esa noche viajaba solo hasta madrid y nos pregunto si queriamos irnos con el y asi no se tenia que subir solo por lo que mi padre despues de charlar un rato con el decidio que nos subiriamos con el taxista el viaje fue inolvidable el hombre se comporto de autentico lujo no nos cobro nada pero mi padre le dio una generosa propina que por otro lado se merecio por su implicacion hacia con nosotros sin conocernos de nada

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TDT - Te De Tontos comentó

Hay crisis, pero hay suficientes clientes con dinero para mantener a decenas de miles de taxis en España. No entiendo.

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chico, comentó

el taxi es para ricos

eso si, cunaod vas en un Prius híbrido, da gusto tu, que silencioso, no se oye

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Ryuga comentó

Pues para desplazamientos cortos de dos o más personas en Madrid en taxi sale a cuenta, ya que un autobús que tarda ni se sabe, va hasta arriba y te deja más o menos cerca cuesta 1,50 €, el metro 1,60 € según el recorrido (el del ejemplo es un recorrido corto).

Vale, sí, el taxi es más caro pero el Ayto. lo ha "abaratado" en algunas circustancias, y eso es lamentable porque lo público lo pagamos todos, mal funciona habitualmente y encima es caro, MUY caro. Y el taxi te lo tienes que pagar de tu bolsillo.

Lo de los precios en Canarias es irrelevante y no se puede comparar por temas de fiscalidad y demás.

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iv18477 comentó

la solución no es proporcionar trabajo a los españoles con políticas de crecimiento sino que los extrangeros consiguan la nacionalidad a cualquier precio, bueno, de 160000 en adelante...

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tonet4070 comentó

pa mearse y no hechar ni gota!!es un manitas y despues de años aqui solo chapurrea el español?este es otro jeta que quiere la sopa boba me parece a mi,en su vida vio una pelota de basket y ahora busca equipo? jajajajaja mejor se dedique al trafico de cannabis que seguro que tendra mejores contactos entre sus paisanos

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FakeBowser comentó

Un mangapensiones y encima ilegal. Con su estatura puede hacer de palmera en el desierto, o sea, en su país.

Por supuesto que no es el mas alto de España ya que ni siquiera es español.

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Grillo El comentó

Seis millones de parados,y la noticia es un argelino que no dicen ni siquiera si esta legal en el país,

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pacobruno comentó

p


Si con 27 años y con esa estatura, no ha triunfado ya en el baloncesto, que se olvide , que busque por otro lado.

Pocas pensiones nos va a pagar este.



b

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Zombrita comentó

En la práctica esto quiere decir que el trabajador no cobra todo lo que produce mes trabajado a mes trabajado. Hay cantidades que son diferidas, algo que viene muy bien a la empresa que obtiene con ello una pequeña financiación a costa de que sus empleados cobren parte de lo producido más tarde, cuando les toque paga "extra". Wow!!! Gran "conquista social".

Bien es cierto que muchas empresas, para no complicarse la tesorería en los meses de paga extra, y para que sus empleados cobren más cada mes, abonan las pagas prorrateadas mes a mes.

¿Y las vacaciones?

Está claro que a nadie le van a pagar por no trabajar, así que es obvio que lo que se cobra el mes de vacaciones la empresa lo tiene que dar por producido en los otros 11 meses.

Y ahora viene cuando los empresarios del foro me van a querer poner un anti-thanks, aunque más de un trabajador me lo agradecerá, supongo.

¿Qué pasa si nuestro amigo Carlos va mal de dinero, no puede irse de vacaciones a ningún sitio, y decide quedarse el mes de vacaciones trabajando para que se lo paguen y sacar un poco más de dinero? ¿A como se lo van a pagar?

Que yo sepa, cuando se trabaja en vacaciones, generalmente se paga como un mes más; en el caso de nuestro amigo Carlos, sería por tanto a 1.100 euros brutos. Ahora bien, por un lado trabajar en vacaciones no deja de ser como hacer horas extra, y por otro lado los demás meses trabajados la empresa realmente los está pagando a 1.500 euros brutos.

¿No deberían pagarle las vacaciones trabajadas a más de los 1.100 € brutos de un mes normal?

No sé de nadie a quién le hayan pagado las vacaciones trabajadas a más del salario de una paga cualquiera, y menos que lo haya reclamado judicialmente. Si alguien sabe, que nos cuente.

Como puede verse, las "conquistas sociales" al final acaban en que los trabajadores cobran con retraso parte de lo producido (pagas extra), y cobran menos que el resto de meses si trabajan en vacaciones. Y lo más cojonudo, es lo contentos que se ponen todos al cobrar "las extras".

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Zombrita comentó

La paga de Navidad deriva del aguinaldo en especie que los patronos daban a sus obreros, y que luego pasó a ser en dinero. No veo tampoco la "conquista de los trabajadores".

Pero al margen de si fue tal conquista o no, la implantación de "pagas extra" o vacaciones pagadas, pudo tener algo de "extra" o de conquista, en el momento de su implantación, luego poco a poco aquellos "extras" se fueron absorbiendo, y las empresas pagando lo que les resultaba a acorde a la productividad, no al BOE.

Vamos a verlo con unas cifras, imaginarias, pero representativas de millones de casos reales.

Carlos, el hipotético trabajador de nuestro ejemplo, cobra 16.500 euros brutos anuales por 15 pagas (12 meses, verano, Navidad y beneficios). Es decir, 1.100 euros brutos por mes, algo más de 1.000 euros netos.

Ahora bien, realmente, ¿cuantos meses trabaja?.

Trabajar, trabaja 11 meses al año, y eso es lo que cuenta para la empresa, y sobre lo que la empresa hace sus cálculos. Así, 16.500 € / 11 meses = 1.500 € / mes.

Es decir, la empresa paga a Carlos 1.500 euros brutos por mes trabajado. Que los pagos se hagan "en diferido", tal que salgan 1.100 € por pago, es secundario.

(A esto hay que añadir cosa de otros 500 € / mes de SS empresa, y Carlos viene a costarle a la empresa unos 2.000 € / mes en números redondos).

La empresa realmente no paga nada "extra", simplemente redistribuye el desembolso salarial, y eso no cambia el hecho de que Carlos tenga que producir no menos de 2.000 € por mes trabajador, para que su empresa salga, como poco, comida por servida.

Así pues, al final ¿es una "conquista social" eso de las pagas extra y las vacaciones pagadas?

Pues no, porque la empresa paga un X dinero por 11 meses trabajados, y obviamente no puede regalar lo que no se produce. Pero la cosa tiene más fondo del que parece.

Las pagas "se devengan" durante 6 ó 12 meses, según empresa y/o convenio. Es decir, el trabajador va acumulando derecho a cobrar paga extra mes a mes, cosa lógica ya que la empresa cuenta con que en cada mes trabajado el empleado ha de producir la parte proporcional de sus pagas y vacaciones.

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Zombrita comentó

Hay quién considera que entre las "conquistas sociales de los trabajadores" están cosas como las pagas extra o las vacaciones pagadas.

Bien, vamos a pensarlo un poquito.

La actual paga extra de verano deriva de la famosa paga del 18 de julio de Franco, la cual a su vez deriva del establecimiento de una comida de hermandad en las empresas para conmemorar el "Glorioso Alzamiento" (o sea, la rebelión militar y fratricida guerra que la siguió). Vamos, que de "conquista de los trabajadores", leches en vinagre.

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NO_A_LA_CENSURA comentó

Hay que traer el Ejercito de Afganistán a Madrid y que limpien la ESCORIA politica


PP

PSOE

SINDICATOS

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100años dehonradez comentó

¿No es paradójico que en un día de huelga "trabajen y cobren" los piquetes??

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