alalzaexplota

Las altas en prestaciones contributivas de desempleo motivadas por despidos objetivos (20 días de indemnización) se incrementaron un 51,1% en marzo en comparación con el mismo mes de 2011, mientras que las causadas por expedientes de regulación de empleo (EREs) se dispararon un 88,1%, en el que se hace balance de los primeros tres meses de vigencia de la reforma laboral.

En concreto, los despidos objetivos fueron causa de 24.416 altas en prestaciones contributivas de desempleo en el mes de marzo, con un repunte del 51,1% respecto a igual mes de 2011 y una subida del 3,5% respecto a febrero.

En paralelo, las altas en prestaciones de paro causadas por un despido improcedente (45 días de indemnización y hasta 42 mensualidades), figura que ha eliminado la reforma laboral, se redujeron en marzo más de un 18% tanto en tasa interanual como mensual.

El despido improcedente express, modalidad que se instauró en 2002, permitía al empresario despedir sin causa a un trabajador en 48 horas mediante la consignación en el juzgado de una indemnización de 45 días por año trabajado. De esta forma, reconociendo de antemano la improcedencia del despido y concediéndole la máxima indemnización, el empresario evitaba pleitear con el trabajador y se ahorraba los salarios de tramitación.

Los ERE's de extinción causan un 74% más de altas en prestaciones.

Por su parte, las altas en el cobro del paro motivadas por EREs sumaron 35.268 en marzo, un 88,1% más que un año atrás y un 3,5% superiores a las de febrero.

Dentro de los ERE's, los de extinción de empleo dieron lugar en marzo a 11.064 altas en prestaciones por desempleo, con un crecimiento del 74% en términos interanuales y un repunte del 42,9% en tasa mensual.

Los ERE's de suspensión temporal de empleo motivaron 17.945 altas en el cobro del desempleo, un 94,8% más que en marzo de 2011 y un 4,1% menos que en febrero, mientras que los EREs de reducción de jornada se dispararon un 96,6% en un año y un 3,2% en relación al mes anterior.

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MAFIA.....

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¡EL DESPIDO DE CHARO ES NULO!
220 días despedida, 220 días de lucha
OTRA BATALLA GANADA
¡Arriba l@s que luchan!
Queremos compartir nuestra alegría por este éxito, fruto de la lucha de tod@s las que habéis dado vuestra solidaridad y apoyo por la readmisión de Charo. Esta victoria nos demuestra que JUNT@S PODEMOS.
Charo ha plantado cara al terrorismo empresarial, y el juzgado de lo social núm.1 de Sabadell estima que el despido es NULO. La empresa, Nidec Motors & Actuators (de Santa Perpètua de la M.) debe readmitir a nuestra compañera injustamente despedida, pagarle los salarios de tramitación (por el tiempo transcurrido desde el despido) e indemnizarle por daños y perjuicios.

http://charoreadmissio.blogspot.com.es/2012/05/normal-0-21-false-false-false-es-x-none.html

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...Polítics xenòfobs, ‘centres socials’ nazis, agressions feixistes al carrer…
Com podem aturar l’extrema dreta?
Jornades d’Unitat contra el feixisme i el racisme
dissabte 2 de juny · 11h-24h · Espai Jove La Fontana, Gran de Gràcia 190 (Metro Fontana L3)

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Las consecuencias de este proyecto pueden resultar nefastas para la plantilla. Si en los últimos años Citibank ya había renunciado en España a la actividad crediticia, y ahora los recursos que quedan los movilizan, la cuenta de resultados se va a ver afectada más gravemente todavía, y no hemos de olvidar que esa circunstancia es la que ha aprovechado la Dirección hace muy poco tiempo para justificar un ERE.
Mientras, para desviar toda la atención y evitar cualquier presión por parte de los trabajadores, desde la Dirección de la empresa se nos abruma con actividades no profesionales que ocupen nuestro tiempo, como código de conducta, encuestas VOE, reuniones en grupito tipo reality (las llamadas piñas), evaluaciones de desempeño en las que los empleados nunca tienen la última palabra, rifas y subastas, plan personal de desarrollo, actos publicitarios sobre la supuesta igualdad en la empresa, etc. etc.
….. mientras avanzan en sus planes, mientras juegan con nuestro empleo y futuro.
Nuestro sindicato, la CGT, no va a permanecer pasivo ante esta situación. Nos movilizaremos, y recurriremos a quién, y donde haga falta. Están en juego nuestros puestos de trabajo, y por tanto, nos consideramos legitimados para ello.

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Citigroup pretende proceder de forma inminente a la TITULIZACION de la mayor parte de sus activos en España, operación que abarcará 500 MM$ de deuda hipotecaria de Citifin (aproximadamente la mitad de su cartera), y también 1000 MM$ de deudas de tarjetas de crédito de Citibank (también más de la mitad del total), activo de mucho mayor riesgo y sin garantía alguna.
Dicho de otra forma, dado que no han conseguido lograr la venta de sus carteras, las “ceden” a plazo.
Tras la gigantesca crisis financiera mundial originada por los “títulos basura”, donde Citigroup ha tenido un papel muy destacado, entendemos que este nuevo proyecto de Citibank resulta una verdadera temeridad, sobre todo teniendo en cuenta que la propia Dirección de la Casa Matriz de Citigroup tiene ubicados todos los negocios del Grupo Citibank España dentro de su división Citiholding, donde agrupa y califica sus activos como “tóxicos”, y busca eliminarlos. Afirmación que queda totalmente respaldada observando las enormes dotaciones por morosidad que Citibank viene efectuando en los últimos años en relación con estos activos.
Quieren vender lo que ellos mismos dicen ser malo.
Así, después de haberse llevado los depósitos propios que tenía aquí, ahora también pretenden convertir en títulos las inversiones crediticias respaldadas con los depósitos de clientes españoles, y de esta forma movilizar este dinero (que no es suyo) y llevárselo donde más les interese.
Como puede advertirse, Citibank ya no sólo NO compite por un espacio en el mercado español, sino que la mayor parte del poco que tenía, lo moviliza. Con esta forma de actuar, en muy poco tiempo, de su negocio en España sólo quedará la carcasa.
Pero este proyecto aún va más lejos, y entre otras medidas, contempla la de que Citibank acuda a las fuentes de financiación pública que se posibilitan a través del Banco de España.
En nuestra opinión, resulta escandaloso e inmoral que una entidad como Citibank, que aborda una continua y profunda restructuración de plantilla que conlleva un enorme coste para las arcas públicas, al tiempo que recompensa voluntariamente a sus directivos con altísimas retribuciones extrasalariales, pueda beneficiarse de ayudas públicas.
Esta medida bien podría considerarse como un “pseudorescate”, estilo Bankia.
En vista del descaro que se desprende de este proyecto, tampoco se puede descartar que Citibank pretenda utilizar la emisión de los títulos mencionados anteriormente como garantía para obtener fondos en Banco de España.
En resumidas cuentas, Citigroup exprime su negocio en España para conseguir recursos con los que hacer frente a los problemas financieros de su Casa Matriz.

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Tras calificar sus activos en este país como “tóxicos”, ahora pretende titulizarlos.
“Proyecto 17”,
el suicidio financiero de Citibank en España
En los últimos meses, los empleados podemos apreciar como desde la Dirección de la empresa (tanto a nivel corporativo como local española) se nos viene atosigando con innumerables mensajes relativos a la supuesta fortaleza financiera de Citigroup. Mucho Tier-1 por aquí y por allá, que nos dicen.
Pero el sabio refranero español advierte: “dime de qué presumes y te diré de qué careces”. Tan cierto como lo viene a demostrar el hecho de que en el pasado mes de Marzo, cuando la Reserva Federal de EE.UU. hizo público los resultados de las pruebas de resistencia realizadas a las entidades financieras de aquel país, Citigroup fue el único de los grandes bancos que no las superó, al incumplir los requisitos mínimos de capital que exigía el citado ente regulador.
Y esta difícil situación repercute directamente a Citibank en España, entidad que han intentado vender, y que al no conseguirlo, pretenden utilizar sus recursos para aportar la máxima liquidez a la Casa Matriz.
En este contexto, la Dirección lleva meses trabajando en lo que ya es un secreto a voces, el llamado “Proyecto 17”.
La primera parte de este proyecto ya ha sido parcialmente ejecutada, y tal y como explicábamos en nuestro anterior comunicado, consistía en captar a toda prisa una gran cantidad de pasivos de clientes (1.000 MM$) a un altísimo tipo de interés (4,25%), y utilizar esos fondos para devolver los préstamos de tesorería que Citigroup tenía realizados a Citibank España. En otras palabras, sirven para que Citigroup se lleve toda la inversión que históricamente tenía en este país.
En este sentido ya advertíamos del peligro que supone este tipo de operación, pues esos nuevos fondos proceden de clientes de perfil inversor, no ahorrador, y la no renovación de esos depósitos a su vencimiento puede acarrear muchos problemas.
Pero lo peor de este proyecto lo tienen previsto para los próximos meses.
Citigroup pretende proceder de forma inminente a la TITULIZACION de la mayor parte de sus activos en España, operación que abarcará 500 MM$ de deuda hipotecaria de Citifin (aproximadamente la mitad de su cartera), y también 1000 MM$ de deudas de tarjetas de crédito de Citibank (también más de la mitad del total), activo de mucho mayor riesgo y sin garantía alguna.
Dicho de otra forma, dado que no han conseguido lograr la venta de sus carteras, las “ceden” a plazo.

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El juez obliga a readmitir a una empleada despedida por sus lazos con el 15-M
Un juzgado de Sabadell (Barcelona) ha anulado el despido de una empleada de una empresa automovilística, al considerarlo discriminatorio porque se debió a sus vínculos con el sindicato CGT y el 15-M, y ha obligado a indemnizarla con 16.000 euros por los daños morales causados.
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/05/24/barcelona/1337877022.html

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Polítics xenòfobs, ‘centres socials’ nazis, agressions feixistes al carrer…
Com podem aturar l’extrema dreta?
Jornades d’Unitat contra el feixisme i el racisme
dissabte 2 de juny · 11h-24h · Espai Jove La Fontana, Gran de Gràcia 190 (Metro Fontana L3)

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Angryel comentó

Way, me voy a montar una "tienda de consumibles" donde vendere drogha.

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shinue comentó

ummm se le abren los frentes a la marquesa, cuando volverán a reabrir el caso del Tamayazo??? o lo que es lo mismo el pucherazo madrileño.

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Busterkeaton comentó

Da lo mismo. Ya sabemos que la justicia en españa está al servicio del PP. El mayor caso de corrupción política de la democracia, el caso Gurtel, de momento ahí está empantanado, con dos 2 tontos en la cárcel, pero sin que a los políticos implicados se les haya exigido la menor responsabilidad penal. Yo no tengo la menor esperanza de que en este caso las cosas cambien. Ya sabemos de qué pie (político) cojean los jueces en este país.

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alalzaexplota comentó

Contra la represión en Correos: 31 de mayo a las 10,30 en los Juzgados de Plaza de España (Madrid)

El día 24 de abril se suspendió el juicio por despido de la compañera Beatriz Laborda, por falta de aportación de pruebas requeridas a la empresa.

En los últimos juicios celebrados por despido, la empresa envía a toda la corte de jefatura, que va desde la jefa de RRHH hasta el jefe de Distribución de Madrid, pasando por jefes de distrito, adjuntos...

A la salida del juicio un grupo de personas afectadxs por la represión de Correos, solidarixs y delegadxss de CGT nos concentramos y coreamos lemas como: si nos toca unx un nos tocan a todxs, no mas despedixs etc.

En el momento en el que Luis Alfonso Madroñal, jefe de distribución abandonaba las dependencias del juzgado se encaró, haciendo gala de una chulería innata en la jefatura de esta empresa, a uno de nuestros delegados. Una compañera también miembro del sindicato, trató de mediar para que la cosa no fuera mas allá. Este hecho no tendría mayor importancia, pero el día 11 de Mayo se le abrió un expediente a ambos delegados de CGT.

http://www.cgt.org.es/directorio/sindicatos/contra-la-represion-en-correos-30-de-mayo-las-1030-en-los-juzgados-de-plaza-de

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Contra la represión en Correos: 31 de mayo a las 10,30 en los Juzgados de Plaza de España (Madrid)

El día 24 de abril se suspendió el juicio por despido de la compañera Beatriz Laborda, por falta de aportación de pruebas requeridas a la empresa.

En los últimos juicios celebrados por despido, la empresa envía a toda la corte de jefatura, que va desde la jefa de RRHH hasta el jefe de Distribución de Madrid, pasando por jefes de distrito, adjuntos...

A la salida del juicio un grupo de personas afectadxs por la represión de Correos, solidarixs y delegadxss de CGT nos concentramos y coreamos lemas como: si nos toca unx un nos tocan a todxs, no mas despedixs etc.

En el momento en el que Luis Alfonso Madroñal, jefe de distribución abandonaba las dependencias del juzgado se encaró, haciendo gala de una chulería innata en la jefatura de esta empresa, a uno de nuestros delegados. Una compañera también miembro del sindicato, trató de mediar para que la cosa no fuera mas allá. Este hecho no tendría mayor importancia, pero el día 11 de Mayo se le abrió un expediente a ambos delegados de CGT.

http://www.cgt.org.es/directorio/sindicatos/contra-la-represion-en-correos-30-de-mayo-las-1030-en-los-juzgados-de-plaza-de

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Contra la represión en Correos: 31 de mayo a las 10,30 en los Juzgados de Plaza de España (Madrid)

El día 24 de abril se suspendió el juicio por despido de la compañera Beatriz Laborda, por falta de aportación de pruebas requeridas a la empresa.

En los últimos juicios celebrados por despido, la empresa envía a toda la corte de jefatura, que va desde la jefa de RRHH hasta el jefe de Distribución de Madrid, pasando por jefes de distrito, adjuntos...

A la salida del juicio un grupo de personas afectadxs por la represión de Correos, solidarixs y delegadxss de CGT nos concentramos y coreamos lemas como: si nos toca unx un nos tocan a todxs, no mas despedixs etc.

En el momento en el que Luis Alfonso Madroñal, jefe de distribución abandonaba las dependencias del juzgado se encaró, haciendo gala de una chulería innata en la jefatura de esta empresa, a uno de nuestros delegados. Una compañera también miembro del sindicato, trató de mediar para que la cosa no fuera mas allá. Este hecho no tendría mayor importancia, pero el día 11 de Mayo se le abrió un expediente a ambos delegados de CGT.

http://www.cgt.org.es/directorio/sindicatos/contra-la-represion-en-correos-30-de-mayo-las-1030-en-los-juzgados-de-plaza-de

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susum corda comentó

Vamos a una sociedad donde cada uno se haga su trabajo.Eso no es bueno.Es pan para hoy y hambre para mañana.¿Quién asegurará la educación y la sanidad?¿quién controla a los chinos que ya son dueños de esto?Una mercería puede competir con un chino?
O ponemos más facilidad para españoles (que ni de coña) o estamos en un camino de verdadera involución.

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alalzaexplota comentó

Las altas en prestaciones contributivas de desempleo motivadas por despidos objetivos (20 días de indemnización) se incrementaron un 51,1% en marzo en comparación con el mismo mes de 2011, mientras que las causadas por expedientes de regulación de empleo (EREs) se dispararon un 88,1%, en el que se hace balance de los primeros tres meses de vigencia de la reforma laboral.

En concreto, los despidos objetivos fueron causa de 24.416 altas en prestaciones contributivas de desempleo en el mes de marzo, con un repunte del 51,1% respecto a igual mes de 2011 y una subida del 3,5% respecto a febrero.

En paralelo, las altas en prestaciones de paro causadas por un despido improcedente (45 días de indemnización y hasta 42 mensualidades), figura que ha eliminado la reforma laboral, se redujeron en marzo más de un 18% tanto en tasa interanual como mensual.

El despido improcedente express, modalidad que se instauró en 2002, permitía al empresario despedir sin causa a un trabajador en 48 horas mediante la consignación en el juzgado de una indemnización de 45 días por año trabajado. De esta forma, reconociendo de antemano la improcedencia del despido y concediéndole la máxima indemnización, el empresario evitaba pleitear con el trabajador y se ahorraba los salarios de tramitación.

Los ERE's de extinción causan un 74% más de altas en prestaciones.

Por su parte, las altas en el cobro del paro motivadas por EREs sumaron 35.268 en marzo, un 88,1% más que un año atrás y un 3,5% superiores a las de febrero.

Dentro de los ERE's, los de extinción de empleo dieron lugar en marzo a 11.064 altas en prestaciones por desempleo, con un crecimiento del 74% en términos interanuales y un repunte del 42,9% en tasa mensual.

Los ERE's de suspensión temporal de empleo motivaron 17.945 altas en el cobro del desempleo, un 94,8% más que en marzo de 2011 y un 4,1% menos que en febrero, mientras que los EREs de reducción de jornada se dispararon un 96,6% en un año y un 3,2% en relación al mes anterior.

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Las altas en prestaciones contributivas de desempleo motivadas por despidos objetivos (20 días de indemnización) se incrementaron un 51,1% en marzo en comparación con el mismo mes de 2011, mientras que las causadas por expedientes de regulación de empleo (EREs) se dispararon un 88,1%, en el que se hace balance de los primeros tres meses de vigencia de la reforma laboral.

En concreto, los despidos objetivos fueron causa de 24.416 altas en prestaciones contributivas de desempleo en el mes de marzo, con un repunte del 51,1% respecto a igual mes de 2011 y una subida del 3,5% respecto a febrero.

En paralelo, las altas en prestaciones de paro causadas por un despido improcedente (45 días de indemnización y hasta 42 mensualidades), figura que ha eliminado la reforma laboral, se redujeron en marzo más de un 18% tanto en tasa interanual como mensual.

El despido improcedente express, modalidad que se instauró en 2002, permitía al empresario despedir sin causa a un trabajador en 48 horas mediante la consignación en el juzgado de una indemnización de 45 días por año trabajado. De esta forma, reconociendo de antemano la improcedencia del despido y concediéndole la máxima indemnización, el empresario evitaba pleitear con el trabajador y se ahorraba los salarios de tramitación.

Los ERE's de extinción causan un 74% más de altas en prestaciones.

Por su parte, las altas en el cobro del paro motivadas por EREs sumaron 35.268 en marzo, un 88,1% más que un año atrás y un 3,5% superiores a las de febrero.

Dentro de los ERE's, los de extinción de empleo dieron lugar en marzo a 11.064 altas en prestaciones por desempleo, con un crecimiento del 74% en términos interanuales y un repunte del 42,9% en tasa mensual.

Los ERE's de suspensión temporal de empleo motivaron 17.945 altas en el cobro del desempleo, un 94,8% más que en marzo de 2011 y un 4,1% menos que en febrero, mientras que los EREs de reducción de jornada se dispararon un 96,6% en un año y un 3,2% en relación al mes anterior.

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alalzaexplota comentó

¡EL DESPIDO DE CHARO ES NULO!
220 días despedida, 220 días de lucha
OTRA BATALLA GANADA
¡Arriba l@s que luchan!
Queremos compartir nuestra alegría por este éxito, fruto de la lucha de tod@s las que habéis dado vuestra solidaridad y apoyo por la readmisión de Charo. Esta victoria nos demuestra que JUNT@S PODEMOS.
Charo ha plantado cara al terrorismo empresarial, y el juzgado de lo social núm.1 de Sabadell estima que el despido es NULO. La empresa, Nidec Motors & Actuators (de Santa Perpètua de la M.) debe readmitir a nuestra compañera injustamente despedida, pagarle los salarios de tramitación (por el tiempo transcurrido desde el despido) e indemnizarle por daños y perjuicios.

http://charoreadmissio.blogspot.com.es/2012/05/normal-0-21-false-false-false-es-x-none.html

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