El delegado provincia de Empleo de la Junta en Cádiz, Juan Bouza, ha convocado para el martes día 15 a la empresa Comes y a representantes de los trabajadores para intentar llegar a un acuerdo en el conflicto que mantienen, ya que, a juicio de Bouza, "hay posibilidades reales de llegar a un acuerdo definitivo".

Según ha indicado a Europa Press, la reunión la ha convocado el delegado de Empleo para reanudar las negociaciones, después de romperse este martes por un "escollo" que a su juicio "puede solucionarse" y poner fin al conflicto. Por ello, las partes han sido citadas para el martes 15 a mediodía en la Delegación de Empleo.

En la última reunión mantenida, pese a reconocer un acercamiento de posiciones en algunos aspectos, los trabajadores de Transportes Generales Comes y la empresa dieron por "rotas" las negociaciones debido a que el comité de empresa consideraba una condición 'sine qua non' la readmisión "inmediata" de los ocho trabajadores que han sido "injustamente despedidos".

Fuentes del comité de empresa explicaron a Europa Press que la reunión del día 8 se retomó en el punto en el que lo dejaron el día 4, cuando, tras más de nueve horas de conversaciones y con la mediación del delegado provincial de Empleo de la Junta en Cádiz, Juan Bouza, que propició que los trabajadores desconvocasen los paros parciales previstos para el primer fin de semana del Carnaval.

Los trabajadores destacan el "esfuerzo" que está dispuesta a hacer la plantilla —congelación del salario, ampliación de la jornada laboral hasta las 40 horas semanales, entre otras medidas—, que, además, está "teniendo que confiar en la palabra de la empresa" cuando dice que está "en número rojos", ya que "no ha puesto ni un solo dato por delante", significando que las últimas cuentas que les ha presentado son "las de 2009". Por ello, consideran que la empresa "debería reflexionar" y acceder a la "readmisión inmediata" de los ocho trabajadores que han sido despedidos "sin causas objetivas ni justificadas", máxime cuando, según señalan, hay ocho prejubilaciones a la vista.